2022年已经过去了一半，回首前半年或许不太满意，对后半年充满了期待。而大数据研究院日前发布报告指出，在2021年，上海是整个中国高端人才流入率最高的城市，北京是人才薪资水平最高的城市。报告显示，2021年，上海中高端人才流入率为11.11%，居全国之首，其次是北京，9.08%，深圳、广州、杭州分列三至五位，为7.0%、5.77%、4.46%。其他城市均低于4%。
从城市招聘平均年薪来看，薪资排名前五的城市是北京、上海、深圳、杭州、南京，分别为27.28万元、24.41万、23.14万、21.27万、20.14万元。从薪资的涨幅来看，排名前六的是南京、深圳、苏州、佛山、杭州、北京，均超10%，分别为13.42%、11.65%、11.44%、10.88%、10.27%、10.19%。
报告表示，结合职位分布和人才流入分布的城市来看，两者都集中在一线城市和新一线热点城市，城市中高端人才的薪资排名与城市经济发展水平基本一致，一线和重点新一线城市人才的薪资更靠前。一线城市在工作机会、人才吸引和招聘薪资、人才薪资方面，优势普遍高于非一线城市。在新一线城市中，杭州、成都、南京、武汉的表现相当亮眼。
那么对于想来北京闯荡拿高薪的小伙伴来说最开始需要面对与承担的就是北京的高房价高生活消费，要想在北京安身立命，就是租房子哪怕是合租房子这个租金成本也往往令很多小伙伴望而却步。如果想拥有像那些超一线城市一样的薪资又想日常开销和四五线城市一样的话，是完全可以考虑线上工作的，随着行家线上工作平台的全面上线，为许多抱着大城市梦想的工作者提供了圆梦的机会。
在行家远程工作平台的工作者如果居家工作，仅仅只需要一间固定的工作房间、一张桌子、一台电脑、保证工作的正常网络就可以，这样即可以选择居家工作、酒店工作、咖啡厅工作等场所固定和移动工作方式，根据岗位的属性来选择居家，还是移动或者两者结合工作，这样的工作方式不仅省下了每天千里迢迢上下班的通勤费，也免去了在大城市工作的生活压力，住在老家的大房子里，拿着北上广深等同高额的薪水，这样的生活何乐而不为呢？
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现在的80后、90后，甚至00后，都在积极地追求自我的发展。个体在成长和职业发展过程中，所处的环境不同，自身的追求和目标也会不一样，而在富足的社会下，更能激发个人对自由专职远程工作的渴望和追求。在追求自由专职远程工作的同时，也同样希望能像线下一样可以得到领导的赏识和工作上的认可，而在行家的工作者都是直接与企业项目负责人相对接的，行家远程工作者在工作方式和交互渠道上可以看作为“独立运作服务店或微店”，在平台接单或执行自己的工作中，都是独立思考和运作，与企业的关系是“对接”关系，而“对接”是企业项目负责人必须解决的问题。
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