顾名思义，面试的目的是为了能筛选出更适合MBA教育的候选人，一般考核内容包含有仪容仪表、行为举止、判断决策能力、领导能力、人际交往能力、语言表达能力、自我控制能力、逻辑分析能力、应变能力、组织协调能力、创业精神、创新思维、价值取向及职业道德等多方面的综合能力。
看起来很难，考核了方方面面的能力，实则是针对管理潜力强，但笔试能力相对较弱的学生而设置的进入MBA深造的的一个绿色通道。如果能提前进行MBA面试，获得优秀资格后会减轻很大的备考压力，对于参加全国统一考试的MBA来说，即便面试通过，也还需要参加统一的复试。
如果是报读的免全国联考MBA，就不需要进行复试，面试通过之后就可以直接入学，之所以这样设置也跟MBA的特殊性有关，不同于传统教育，MBA课程是重点是实战“管理”，而不是注重研究的“管理学”，为了让更多有志于获得深造机会，拥有丰富工作经验和管理才能的人士，不被应试考核被拒之门外，特别设立了这种灵活的方案，免联考MBA才应运而生。
我是张菱香博士，亚欧联盟精萃创始人&环球共生嘉联研究院创办人，公司主要运营法国诺欧商学院DBA在职工商管理博士、法国尼斯大学DBA工商管理博士、法国ISTEC工商管理硕士（www.mba-istec.org）、等项目在中国华南地区的招生、教学、教务、管理工作。微信：EEU38642
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