昨天吃了顿饭，桌上的人年龄跨度比较大，从60后到90后。有做实业的、教育的、家电的、化工的、酒水的……，这些人都有自己从事的某个行业，唯一例外的是一位90后的小伙子，他至少涉猎了15个行业，且每个行业都做得有声有色！他庞大的脑洞，打破我固有思维的牢笼。
看！后浪总以他们特有的姿势拍击而来，他们在新的时代里，有着独有的思维和处世方式。前浪在感叹“一代不如一代”之时，其实正处于后浪推击前浪的洪流中，处于一浪更比一浪强的自然迭代中。不管是否愿意，前浪都会被拍到沙滩上。
人到中年，焦虑如影随形。家庭供养的压力和事业发展的瓶颈困扰着我们，焦虑来自于对现状的不满和对未来的未知。不知道下一个大厂裁员的对象是谁，不知道在毫无长进的工作中能改变些什么，不知道对叛逆的子女该做些什么……
后浪却告诉我们：“在不确定的世界寻找确定的自己，跑赢不确定的未来”。难道不是吗？对抗不确定的世界和不确定的未来，当下确定的自己是唯一仰仗。对当下的态度和当下的行动才是关键所在。
《后浪：跑赢不确定的未来》是一本由后浪写的书，这个95后的小伙子邱彬彬有着独特的经历，14岁创办网络安全网站“零度安全网”，18岁未参加高考入职腾讯实习，25岁入选福布斯中国30Under30精英榜。
这本书与其说是一部送给年轻人的思想成长指南，让后浪更有力量，不如说是还前浪们以清醒认知，能洞见后浪的真实。
彬彬在众多的后浪的经历中，提取了跑赢不确定的四个动作。
01从学生思维转变为职场思维
摒弃容易受挫的“玻璃心”，化被动学习为主动学习，在一次次的痛苦的磨练中变得更加坚强和精进。
多年前，写几个人的晋升材料，领导说你要写谁像谁，前后给我改了10次，改了整整两天。我当时内心极度抓狂：为什么不一次性改好，为什么要这么折腾我，为什么？！好在，忍下了，我也发誓：下次这种材料我一次也不让你改。我开始研究领导改的地方，被折服，第二次领导真的一个字也没有改。
遇到这样的师父，一次性出徒，是幸运的。商业咨询刘润老师在微软也有过类似的经历，领导帮助他反复修改材料，从傍晚连夜改到第二天早上，对他的帮助和影响是极大的。
假如当时撂了挑子，那就没有自己的蜕变和成长，而蜕变和成长就是确定的自己。
02以投资人的视角审视自己
职业规划师古典老师说他愿意去投资有能力的年轻人，因为他们成长后就是资产，会带来意想不到的收益。
我们是否值得别人投资，我们怎么才能值得别人投资，我们为此可以做些什么？这一连串的思考就是我们让自己更加确定的前提。
重新审视自己，知道差距短板，理清努力方向，开始投资自己，提升自己的价值。明确的行进方向会让我们摆脱事务性的焦虑，大步流星地奔赴自己想要的目标。
03构建适合自己的知识体系
苏格拉底说：“我唯一知道的是我一无所知”。认识自己的无知是困难的事，而提升自己的认知是毕生的事。
找到适合自己的知识体系，摸清事物的底层逻辑，站在更高的层面看待事物，自然会免除不必要的焦虑。
比如理财，市场亢奋时入场，市场低迷时焦虑，然后割肉出场，抱怨股票基金割韭菜。缺的的就是巴菲特几十年如一日的看财报和学习，缺的是查理芒格每日读书而产生的跨学科思考力。
终身学习，能把人从低层次的焦虑中拉出来，不沉溺于无谓的空中楼阁，用踏实笃定的心去应对和规划所有的人和事。
把战线拉长来看，把学习贯穿始终，构建出多元逻辑思维，让脑子中能容纳不同的甚至是对立的观点，才可能享受到长期主义的红利。
04搭建高效的人脉圈子
彬彬在书中提到：一个人的圈子，往往代表着一个人的层次，跟志同道合的人聚在一起，让我收益颇丰。
人脉圈子的核心就是寻找到双方间的价值连接点。可以是师长、是战友，可以是前浪、是后浪。前辈处得经验，同辈处得互助，后辈处得趋势。
周易的谦卦是64卦中唯一一个六爻都是吉的卦，保持谦虚是最吉祥的搭建人脉之途。这也是中年人容易踩的雷——在后浪面前说教甚至好为人师，看不惯不理解后浪的种种，加以指正和斥责，逼着他们按照我们想要的方式去做。
然而我们忘记了经历代表过去，后浪们的趋势才是未来。
有了前浪和后浪的人脉，有了确定的经验和未来趋势的确定性，焦虑就无可遁形。如同了凡四训中所述，面对已定的命运多想无用，只管去做该做的。
播下春天的善种，秋天自然收获善果。
写在最后
不要去怀疑和抵触你眼中还是孩子的这群后浪的言语、思想和行为。
网友的感慨很扎心：不要仅遵循能力水平不高，但是年龄很大的人或者长辈的话，尊敬他们，但不一定要相信太多老人言。你需要想想，是他们的想法让他们活成现在的样子，除非你愿意像他们那样活着，不然，就去寻找自己的路。
我们又有几个对自己的现状满意的呢？
常跟孩子说：“这是我以前掉过的坑、走过的弯路，我告诉你你怎么不听？”其实，多说无用，只有他们掉进去后才会明白，这本就是他们该走的路。
我们唯一确定的就是自己当下做什么。过好现在，比怀念过去、焦虑未来要有意义的多。用眼下的作为成就未来自我的不悔，仅此便好。
提及玩转15个行业的90后小伙子，我更加相信后浪的不可限量。小伙子侃侃而谈后，我们才知道原来钱还可以这么挣，他负责找机会，搭建平台，交给他人操盘，他只要固定的收益，多挣的他一分也不要，全部给职工。
这是什么？是经营模型，是多元思维。是趋势的把握，是利他的实践。
读罢《后浪：跑赢不确定的未来》，惊叹之余，满怀感恩。它交付了我“三个不”，对当下不焦虑、对孩子不说教、对人生不怀疑。
它抚慰疲惫和烦躁的身心，指导教育后浪的正确姿势，给我的未来注入新的能量，敢于畅想不一样的人生。
把握当下，成就确定的自己。
后浪已来，未来已至。
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