一、关于成长的“歪理”
不知道大家有没有发现一个现象：从小到大，我们一直处于比较。读书时，比较学习成绩；毕业后，比较就职的企业，工资待遇和福利；30而立时，比较的是结婚生子和房产。也许，我们讨厌这样的比较行为，但有迫于无奈，甚至自己也参与其中而深不知。从另一个角度看，成长就是不断的比较，把别人比下去的过程。
二、如何从竞争中胜出
既然我们无法规避这样的事情，那么如何从自身入手来改变呢？竞争策略是如何? 在过去很长一段时间，我们的长辈、甚至连我们自己都认为只有一条路：那就是要绝对的牛逼！厉害！简而言之就是在一个维度做到一骑红尘，顶尖。事实上，这是一条慢跑道，即使成功了也只属于少数人的世界。有没有其他更好的、适合普通人的竞争策略呢？答案是有的。
我们再来看一个现象，有些学生在学校读书排名并不是特别靠前，但在职场上却取得骄人的成就。说明人生的可能不是一个维度，是多个维度构成的。用几何语言表述是：
一个维度的比较取决于长度；
二个维度的比较取决于面积；
三个维度的比较取决于体积；
要想胜出，可以搭建其他的维度作为支撑，在多个维度打造竞争力。一个人有时候也是一个团队，比如你会编程，团队增加了一个软件工程师；你会写作、演讲、设计，团队增加了一个市场经理，你还会投资理财，团队又增加了一个财务人员...你所会的技能和能力越多，你的团队成员越多，思考问题、解决问题的维度就更广。值得注意的是，你的每个维度的打造都要经得住市场经验的考验，是踏踏实实的本领。
还有一个更值得注意的是：你至少在这几个维度中有一项突出的才能。如果赖以生存的维度不够突出，甚至覆盖不了生活日常基础开展，那么这个维度的分数就是负数，其他维度的努力都是“不务正业”。在此，给予两个建议:
1、如果你的业务能力高于周围80%的同行，那么不妨换个维度突破自己的局限，打造自己的技能生态，即：“一山凸起，众山围”。
2、如果自己的业务能力达不到这个高度，那么需自己找到适合的领域好好打磨，关于学习方法，知乎、得到上有很多。
三、思考与行动
谈谈我自己的经历，大学毕业后校招进入了一家香港上市集团。这家公司600多研发人员，大部分是985、211高校优秀毕业生，在很长的一段时间里，我都找不到自我存在感。在长达两年的摸索中，通过多维度竞争找到了切入点，那就是在一个工科优势很强的群体，找到另外一个维度的提升：写作和PPT。
因为研发人员大部分是工科背景的男生，对于写作和PPT制作方面很是欠缺。当征文第一名的成绩出现在集团OA公告上，开始逐渐找回自己。随后帮助同事和领导制作PPT成了我的日常，进而逐步接触更高层次的人士获得更大的跃迁。总结一下就是：
（ 刚毕业1年）专业能力+编程——>（毕业2年）写作+PPT设计——>（毕业4年）产品思维+投资理财
在写作技能上，将专注力放在了专业提升和文案写作，开始写行业书籍的积累，计划用时1年。在产品思维上，更多的是思考公司业务和市场项目的实际落地，帮助公司的战略落地。在投资理财上，逐渐搭建自己的体系，开始获得更多的被动收入和理财的思维对个人成长的影响。
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