当一群人聚在一起谈论某个人时,会有什么事情发生?
往往是放大了一个人的好,或者放大了他的不好,结果都不会那么的真实。
但一群高管开会在讨论一个人的时候,可怕的事情是什么?很多人被贴上标签。
作为一名人力资源,最纠心的便是看到一群高管像一群村妇一样,把东家和李家的东西放在会议上,还当自己信息灵通。
算了,每个公司都有自己的文化,对人的精准判断也许是这家公司特色。尤其是高层,他们会觉得每个人都做的不如自己,那是当然。如果大家都做的比过你的话,还给你发这么多工资干什么?他们甚至不会想到,自己的工资是下属是十多倍,凭什么要给你这么多?
管理是遵循一定套路的,如果只会按照自身的喜好去做,也许做成了自己喜欢的样子,企业也走到了另一个胡同。
外界条件不好的情况下,一定要守住内心。你自己的要知道想从中吸引什么营养,否则将会被带到痛苦深渊。
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