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决胜未来的团队秘籍

决胜未来的团队秘籍

作者: 门艳 | 来源:发表于2021-09-15 01:19 被阅读0次

【门艳#20210829第96天,共232天】

个人效能来讲,现实生活中,一个人也可以做很多事情;

要有流程化思维和清单化思维,掌控力;

如何借助组织让自己做更多的事?除了本质工作,发展个人第二曲线的成长,学会借助平台和他人;

个人IP化,你的主张、人设、定位。自媒体是很好承接每个人IP化的渠道;

一个人按照传统的方式能做一个业绩,Ip化以后一个人就能干别人一个团队干的事情;

把时间缩短、效率提高;

IP化的核心,定位、人设,经营和放大人设;

链路:行动自动自发的机制;

给社会和周遭的人提供什么价值,完整的商业模式和商业视角;

通过合伙人模式,可以让每个人都帮你做裂变;

轻资产运营,重新做商业模式再升级;

先成为利益共同体,再成为生命共同体;

借助社群化思维,是一套完成的运营思维。和一群志同道合的人,一起深耕,互利互赢,各取所需;

个人IP→组织链接→商业模式。

疫情让我们思考未来工作的方式,形态;

传统时代,做十个亿业绩,需要很多人;互联网时代初期,做十个亿业绩,需要几十个人;超级网红,做到十个亿,只需要十个人,或者更少;

每个时代对应每个时代的规则和玩法,平衡式人生,要的是自由;

为什么很多时候,我们赚不到钱?因为不能创造价值;打造自己的不可替代性,当你的稀缺性很高的时候,赚钱就很容易;

研究别人做不到的事情,把研究别人的痛点当做深入骨髓的习惯。解决别人觉得很难的事情,就是价值;

招人→课程→测试优化;

一件事情别人觉得很难,没希望,就是我们的机会,因为危机就是机会,困难就是红利;

早期做社群,不谈利润,帮助别人盘活社群,先跑通自己的社群运营系统,再开始研究社群自动化运转系统;

免费教别人,不要怕别人学会,教别人的时候,收到反馈,升级迭代,研究2.0版本 ,自己是成长最快的那个;

开放,多元,才有未来;

差异化思维。同样做一件事,不同的人做出来完全不一样;

个人商业模式的定义,一段时间只售卖一次;一段时间售卖很多次,比如写出,出书;同样的时间,售卖给很多人,售卖很多次,如线上课程;

节点打通,转换价值。一专多能,变现能力强;

人性法则,有没有风险防控?别人为什么要留下来跟你一起走?

品牌人格化:未来会有更多的人因为喜欢你才买你的产品,而不是因为公司或品牌。

满足时要学习新本领,要有良好的心态去面对社会的种种变化,探索更多的可能性。

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