爱=欣赏+激发
爱不是规训他人,而是欣赏不同
爱不是改变他人,而是让改变自然发生
学会标准化认知的表达
年轻人不要玻璃心,想太多?
——你需要我的什么帮助吗?
三思而后行啊,你都不动动脑子吗?
——不要在意犯错,但是一定要在意修正
语言就是信息,信息就是一切
创造协作的关键,
在于肯定、甚至拥抱人们之间的差异。
我们各美其美、美人之美。
以美人之美为己美,以己之美为人之美。
互相交换长处,互相欣赏长处,关注真实而非正确。
管理者的任务,
不是去改变人
管理的任务,
在于运用每一个人的才干
把他放到合适的位置上
一个团队,一定要有与众不同的人
他让组织充满善意、活力
或者是带着组织思考、行动
他跟别人不一样
这就是他的价值
你不再想着改变一个人时
改变反而自己发生了
我照亮别人时
以此来看到自己的光芒
我从不相信有超级英雄
我们互相站在一起
才是一个英雄的团队
无论怎样的团队
都还是靠人心中
那一点不灭的光来守护
保持理性
保持自己做人的温馨
愿你幸福
愿你总被看见,有人分担
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