文 / 花花
1、事情的经过
11月，因企业文化的原因，从集团辞职。约定12月到新公司报到，中间一个月的空档期，找了一份小型民营企业的工作，并未告知其真实想法。
从离职到入职，前后与大股东面谈了3次，一切感觉良好。第一次见面就将公司的阴暗面开诚布公，给人一种很舒服的印象。于是，很快就决定入职。
工作性质没变，依然从事本职工作，变化的只是环境和企业的沟通方式，内心没有任何的波动，我自信我的专业知识能够对得起企业发给我的薪水。公司也确实如大股东所说，问题很多。对于快速成长的企业来说，我认为很正常，所以没太在意。倒是三个股东之间的关系，引起了我的注意。
跑门店、做校准、写方案......就这样过去了一个月，碍于面子，我也一直没提离职的事情。
到了12月中旬，实在是拖不下去了，就撒谎说家里有要事处理，要回去。就这样，老板批了假。
1月，我的工资被扣了。
我反省，在这件事上，我应该是做错了什么。所以我打电话与营运的股东（我的直接上司）联系，并告知我的一些想法，他表示理解。后来，我认为我应该打个电话给大股东（面试我的股东），告知我离职的想法，但不接我的电话。因为内心感受是理亏的，所以我坚持必须要打通大股东的电话，让他知道我的想法，并要跟他说声对不起，还是一直没接。一天，营运的同事打电话给我，告知会把工资发给我，并让我不要再打电话了，我想，算了，讲多了也白讲，所以呵呵一笑，就这么过去了。
事情就到此结束。
2、不恰当的处理方式
首先，不应该撒谎，引起双方的猜忌。
我想着给老板道歉，老板认为我是在讨工资；我认为我工作期间尽职尽责，老板认为我是个大忽悠。
其次，不应该犹犹豫豫，要果断处理。
合情合理合法的事情，要直接。碍于面子，制造缓冲时间，会造成更不好的结果。
3、一点思考
个人形象在这家公司肯定是没戏了，不被诋毁算是万幸。见到熟人，那怎么办？我开始有意无意的回避和公司有关的人和事。就一次普通的离职，搞出这么多事。何必呢？
对我们这些脸皮薄、未开化、又好面子的读书人来说，真不好。再次反省，我真的做错了。我不该撒谎，不该把股东当傻子。我在请假的时候，股东肯定也知我要走，没点破而已。
在试用期，双方都在磨合，要离职，直接说就好。你可以认为公司不好，公司也可以认为你不好。碍于面子老板还以为是间谍，来打探公司情况。
从我的角度出发，直接了当的说出离职的原因，是最好的方法。
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