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照亮生命底色·开启成长按钮(一)

照亮生命底色·开启成长按钮(一)

作者: 弗洛伊德的微笑 | 来源:发表于2020-10-28 18:13 被阅读0次

    生命*教育在中国内地的讨论与发展始于20世界90年代,基于承认传统和正规教育的某些限制,一批对教育抱有理想和热情的先驱者,尝试面对和突破局限,致力于发现、发展和创新多元教育理念和模式。多元教育理念认为人既具有群居社会性,又是一个独立自主的个体。在生命的旅途上,经历顺境、逆境,探索、挣扎、成长、超越和圆满。美好圆满的生命是每一个生命个体的追求,它不仅包括身体的健康、财富,也包括个体体验内在的幸福感。

    本期课程,设计两个主题单元,共八次课程:第一个主题单元是人与自己,引导青少年了解自我的价值,通过认识自己、接纳自己到欣赏自己,建立信心和希望,发展出自爱与被爱、自我尊重与被尊重的能力。

    第二个主题单元是人与他人。引导青少年看见每个人都同样重要,同样有价值,通过尊重他人、爱人如己、明辨是非,发出青少年学会爱人与尊重他人的能力。

    我的小组我定义——团队组建

    本节课程开启同学们的生命教育之旅——团队组建,同学们会了解到“我理想中的团队是什么样子的?”活泼的?严肃的?自由的?还是有条不紊的?

    每个团队都有自己的风格,也有自己的规则。作为团队的召集者,如何让成员都来遵守团队的规则?作为团队的成员,如何参与到团队规则的制订?

    组建团队

    1)活动材料:

    为小组发放大白纸、彩笔、评价表等工具(1分钟)

    2)活动过程:

      首先进行分组,以就近原则,组建团队。然后小组各成员分工合作。组内的每个成员在后面的小组活动中承担不同的职责。

    小组的角色和职责分工如下:

      召集人:负责小组的统筹工作,确保小组成员全部都能参与到讨论中来;(1人)

    记录员:将大家的发言尽可能地记录下来,做到条理清晰,尊重每一个人的言论,特别是与自己观点不同的看法;(4人)

    汇报员:忠实并有创意的向其他小组介绍本组集体讨论的成果;(4人)

    编辑员:设计小组简报、小组标志等、美编;(1人)

    评价员:对其他小组的表现进行客观评价;(1人)

    注:小组内的各类角色可以由组员轮流担任,确保每个组都有召集人、记录员、汇报员、评价员,其他角色可以兼任。

    3) 各小组讨论本组成员的分工、小组名称、口号、组标志、组歌,并制作代表小组文化的海报。

    4) 设计完成后,每个小组进行2分钟展示。

    5) 第一组展示时,第二组负责计时并评价第一组的表现,以此类推。

    6) 活动反思:我们的小组在哪些方面做得很好?(包括分工、配合、沟通等方面);我们的小组有哪些方面做得不够好,需要进一步改善?一个优秀的团队体现在哪些方面?

    优秀团队的参考要素:

    以合作的方式解决问题;

    团队计划和时间控制;

    有效的沟通和反馈;

    个人和集体承担的义务;

    处理和解决冲突;

    参与决策;

    相互信任与自信;

    理解并重视分歧;

    资源共享;

    团队精神和互相支持;

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