不知道大家有没有发现这样的问题,为什么我都感觉加班很正常的事情,为什么下属确不愿意为加班买单呢,非要计较加班的时间呢,我最近一直在思考这个问题,为什么会出现这样的状态。
同时我认为这是眼见的事情,为什么下属看不到,非要我说了才去做,这主动性为什么总和自己想象的有差异呢。
作为领导者,人员管理方面这个问题需要考虑和解决,只有找到根本问题和良好的解决方案后,才能更好的提高团队战斗力。
不知道大家有没有发现这样的问题,为什么我都感觉加班很正常的事情,为什么下属确不愿意为加班买单呢,非要计较加班的时间呢,我最近一直在思考这个问题,为什么会出现这样的状态。
同时我认为这是眼见的事情,为什么下属看不到,非要我说了才去做,这主动性为什么总和自己想象的有差异呢。
作为领导者,人员管理方面这个问题需要考虑和解决,只有找到根本问题和良好的解决方案后,才能更好的提高团队战斗力。
本文标题:2020-9-7为什么下属的状态始终达不到你想象的状态
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/djjrektx.html
网友评论