1,流程
2,邮件文化(好的方面)
3,思考问题的方式
4,定期总结积累的习惯
5,团队意识
6,高效沟通的意识
7,体系化、模块化的方法
8,最最重要的一个:和高手沟通的爽快感。
上一家单位是一家中大型公司,非常标准,给我非常大的职业化的塑造,在此感谢前领导和同事们对我的各项帮助。
现在在一家小型创业公司,虽说不太标准,通过努力,宣传自己以前的一些大公司经验给他们,朝正规军方向发展,也体现出自己的一些价值。
以上是自己入职一月后对前单位的想念总结,和对新单位更好的期许。
1,流程
2,邮件文化(好的方面)
3,思考问题的方式
4,定期总结积累的习惯
5,团队意识
6,高效沟通的意识
7,体系化、模块化的方法
8,最最重要的一个:和高手沟通的爽快感。
上一家单位是一家中大型公司,非常标准,给我非常大的职业化的塑造,在此感谢前领导和同事们对我的各项帮助。
现在在一家小型创业公司,虽说不太标准,通过努力,宣传自己以前的一些大公司经验给他们,朝正规军方向发展,也体现出自己的一些价值。
以上是自己入职一月后对前单位的想念总结,和对新单位更好的期许。
本文标题:大公司做产品能学到什么?
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