1，流程
2，邮件文化（好的方面）
3，思考问题的方式
4，定期总结积累的习惯
5，团队意识
6，高效沟通的意识
7，体系化、模块化的方法
8，最最重要的一个：和高手沟通的爽快感。
上一家单位是一家中大型公司，非常标准，给我非常大的职业化的塑造，在此感谢前领导和同事们对我的各项帮助。
现在在一家小型创业公司，虽说不太标准，通过努力，宣传自己以前的一些大公司经验给他们，朝正规军方向发展，也体现出自己的一些价值。
以上是自己入职一月后对前单位的想念总结，和对新单位更好的期许。
1，流程
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3，思考问题的方式
4，定期总结积累的习惯
5，团队意识
6，高效沟通的意识
7，体系化、模块化的方法
8，最最重要的一个：和高手沟通的爽快感。
上一家单位是一家中大型公司，非常标准，给我非常大的职业化的塑造，在此感谢前领导和同事们对我的各项帮助。
现在在一家小型创业公司，虽说不太标准，通过努力，宣传自己以前的一些大公司经验给他们，朝正规军方向发展，也体现出自己的一些价值。
以上是自己入职一月后对前单位的想念总结，和对新单位更好的期许。
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本文标题：大公司做产品能学到什么？
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