我在现在的公司待了六七年，在业绩为王的营销部，上篇讲了我业绩一直很好。但我在公司经常感觉有点压抑，除了销售同事之间偶尔的利益之争，而我性格有点敏感，还不太善于处理人际关系外，还有一件事情我一直不太舒坦，这也是我想辞职的原因。
以下是我发了一封信给上面的大领导的短信:
“蒋总 您好！我是之前***项目的置业顾问陈利容。
我之前接待的客户看老售楼部的就是杨总，从去年4月份开始我接待了客户至少有六七次。一直都有持续的跟进记录。
当时销售政策也是说置业顾问可以卖售楼部，先给客户算9折，当时我们的经理是李经理，我也跟他汇报了有客户看老售楼部的情况。
后来有一次接待过程中，我打电话介绍了租户潘总和杨总认识，谈了售楼部的图纸、规划等详细情况。和杨总谈了好几次后，看到打完折后，五千多万，客户说这个价格 只能找上面领导 才有商量的余地，然后利用关系网找了赵总，刘总，和蒋总您。后来客户杨总说公司派了部经理跟他谈。
我当时就问了部经理，我说这个客户一开始就是我接待的，我都接待了好多次了……
部经理说这个客户是上面领导派她来谈的，这个肯定是算公司，叫我想都不要想，不会算我的业绩！
我心里超级不平衡，我想着等客户签了合同 看公司有什么说法，结果，部经理让另一个同事办了认购手续，故意跳过我了，前不久客户签了购房合同，公司也没有给我任何说法。
我在公司工作五六年，也是老员工了，为何受到这么不平等的待遇！心理极度不平衡，状态也受到了很大的影响，希望公司及领导能为我主持公道，万分感谢。[抱拳]”
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