1
自打毕业后，就断了每天写日记的习惯，渐渐地变成了一个很懒的家伙，都不愿意给自己留点东西纪念下消逝的岁月和回忆。
一直觉得不管美好的还是难过的，那一瞬间只要曾经过就足够了。
现在年纪渐长，很多事情已经记不太清了，回忆渐行渐远，正印证了那句：好记性不如烂笔头。
尽管一直知道，却不愿意去践行，我是不是懒到家了。
趁着还有零星记忆，把那些未曾消失的片段封存了，以待老时追忆。
刚毕业的时候，面临着找工作的难题，方向的选择决定了接下来的人生。
在校园里待了二十多年，莫名地对这个熟悉得不能再熟悉的地方产生了一种厌倦，对社会上形形色色的职业充满了憧憬。
多少次母亲语重心长地对我说：“社会是个复杂的地方，并不像你想的那么美好，表象看到的那么华丽，其实每一行业干久了也会腻了、烦了。
在学校当老师其实挺好的，至少打交道的大多是学生，没有那么多的尔虞我诈...”
然后我并没有顺从母亲的意愿，只一心要扎到社会里去历练。历劫多年后，才渐渐懂得母亲当初的话是对的。
2
毕业后的第一份工作找的是设计画图。对于设计这个行业，早前也听了很多亲戚朋友提起过，累但收入还可以。
一直觉得年轻的时候累点没关系，只要能学到技能和知识，是金子总会发光，从小职员到公司骨干总会有一个过程。
但事实证明，我所在的这个职业，性价比真的不高。
拼的就是工龄和背景，无关技术和知识，加班是家常便饭，无论怎样的琐事不分专业都要做，没有晋升空间，工资在平均水平游荡，并没有传说中的美好而满足。
每天重复性地画着差不多的线条，只是在画图的速度上不断地精进。耗费的眼力、颈椎都是透支的健康，还有那满是期待的初心。
按计划表期限加班赶完图纸，交予校对审核，心里的轻松的。然接下来等待的周期有时真的让人抓狂，少则个把星期，多则个把月。
有时接近deadline的时候一大波图纸才回到手上修改入库，于是面临的又是加班夜（加班是没有工资的）。
这种事领导是不会来过问，也不会知道。在家里加班领导更不会知道，当然这是自己比较笨的做法，有时反而会被觉得从来没有加过班。
没办法，需要照顾娃的人只能等哄娃睡着了在家里加班。一切冷暖心酸只有自己知道。
如果学不会让领导看到你的工作，你的努力和成果，就算工作十几二十年，也就是一个高级画图师。
再说公司里头的高级画图师也一一排着队等机会，排队的人那么多，作为一个刚入职不久的新人，怕八年十年也轮不到自己。
渐渐地，机械地重复着画图，每日的生活都是定时定点的，这种生活在外人看来很好，很是平淡幸福。
但温水煮青蛙似的日子过久了，吃不饱饿不死，总会有很多遗憾。内心泛起的涟漪总会搅乱平静的生活。
3
在工作了四年之后，一个跳槽机会眷顾了我，犹豫了3个月，最终在衡量了得失之后选择了离开去了下家单位。
有很多的不舍，有很多的眷恋，那些教会我做事的领导，给过我温暖和关怀的朋友，也有让我成长的伤心和难过，这都是成长道路上必经的。
但我若想要学会更快的成长，必须去接受不同的历练。
第二份工作依然是设计画图，去了一家小单位，承担了专业上的非标图纸设计（原本的图纸都是找外援），除了图纸意外，还需跟着一起跑现场作工程调试。
说实在的，工作本身其实没什么，可以应付，但自己专业内所做的工作并不被公司领导理解的行为着实伤了心。
设计画图本身是每天在电脑前画图，需要现场技术支持时的给予支持。
成果是看到的是图纸效果和质量，区别于在工程现场工作的工种，也有别于在面前端茶递水跑前跑后可以看得到的实事。
但总会有人不理解设计画图的付出，认为每天坐在办公室里很轻松。难道设计不需要付出脑力体力的么？
先抛开我的女性特质，对于我的工作性质，并不是在工程安装上戍守，恕我无法和对设计没有概念的人一起共事。
4
现在我所在的单位是我换的第三份工作，依然做着专业上的工作。工作内容也从单一的画图上升到部分审图，外加项目上的协调处理。
看似有进步，但人生似乎更微妙了。一句话概括：梦想很美好，现实很骨感。
公司名为刚某上市公司刚成立不久的子公司，有经济能力强的股东支持，有业务能力强的股东主事，然后我们加入成为元老，一起干一番事业，梦想是不是很美好？
但实际践行的时候并没有那么如意。掌舵者的方向性把控，其实决定了一个公司的命运走向，而行情的认知和踏实践行是发展的前提。
有很多的不可控的因素，说到底，我们依然是一个打工者。想做什么并非可以参与意见行事，做与不做一个项目并不是我们能左右的。
老总的一个决定就可以使前期的很多努力付之一炬，只留一声声的叹息和心碎。
在同一个团队，却有着两批人马，相互间缺少了必要的沟通。如果一个团队失去了相互信任的基础，那么还可以走多远呢？
在公司的时间不长，却让我长了不少见识。商场上的尔虞我诈，溜须拍马，吹捧迎合，夸夸其谈的各式各样徒有虚名。
也有真才实学的，能遇到的算是幸运。若能有幸得以指导，就更加难得了。
未来的路还很长，该怎么走，依然是需要反思和努力的，但命运是否真的还要交到他人手中，对于这点确实需要探讨和衡量的......
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