评估基金绩效有以下三个基本的角度：
一、净值成长率。
净值成长率指的是基金在某一段时期内（如一年内）资产净值的增长率，可以用它来评估基金在某一期间内的业绩表现。
共同基金的净值会随着市场价格的波动使资产增多或减少，而其上下增减的幅度，则称为净值成长率。投资基金的最大目的在于求得最大获利，因此评估基金的投资报酬率时，格外显得重要。虽然基金过去绩效表现并不是未来获利的保证，但却是评估基金的一项历史所以当市场行情走弱或走强时与大盘比较时能具有相对的抗跌性和成长性，在选购基金时亦能产生其参考价值。
净值成长率的公式
净值成长率=净值增加额/期初净值=(工作储蓄+理财收入-理财支出)/(资产-负债)
从净值成长率角度评估基金业绩：
第一种方式选定特定期间(1个月或1季、1年等)比较：
1、同类型基金自期初至期末的净值涨跌幅；
2、针对股票型基金,以股价指数某一段上升(或下跌)波段为基础,比较同类型基金在这段行情过程中的净值涨跌幅。
第二种方式比较能显示基金经理人的功力。如果某个基金在指数上扬时,净值涨幅均能超过同类型基金及指数,反之在指数下跌时,净值跌幅又低于同类型基金及指数,那么该基金经理人对于波段行情的掌握及选股方向必有独到之处。
二、平均报酬率。
有些基金在特定期间或某段行情中的表现也许不出色，却有长期稳定的报酬率。评估长期绩效，可以选定较长的时间(三年或五年)，算出基金在此期间的总报酬率，再以复利的观念，推算出其平均年报酬率。计算基金的平均报酬率，有助于将基金与其它替代性投资工具(银行定存、债券等)的获利性作比较，对偏好长期投资的人而言，特别具有参考价值。
三、单位风险报酬率
单位风险报酬率等于资产净值增长率除以资产净值标准差，表示投资者每承担一单位风险所得到的报酬，以夏普指数最常为投资人运用。单位风险报酬率越高，说明基金的经营越好。其计算公式如下:
单位风险报酬率=资产净值增长率÷资产净值标准差
比如，在某段期间内，甲基金的报酬率为30%，标准差为15%，乙基金的报酬率为25%，标准差为10%(即甲基金报酬优于乙基金，但风险也大于乙)，则甲、乙基金的单位风险报酬率分别为2与2.5。换言之，经过风险因素(标准差)调整之后，乙基金的表现反而优于甲基金，是我们应该选择的对象。
所有投资工具都有风险，而且往往报酬率越高，风险越大。因此，单是以净值成长率或平均报酬率来评估基金绩效并非绝对公平，必须将基金的净值波动程度量化，看看风险程度如何。“标准差”是最常用的指标，是根据基金每日实际净值与平均净值的差价累计计算而来的。
标准差越大，表示基金净值波动程度越大，风险也就越高。
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