【在干掉惰性，培养爆强执行力路上的奖惩原则】
最好的奖励，我认为应该是：奖励自己做更对的事情。这个理念也是很多一起学习的同学都在实践也在受益着的。
如果用一时玩乐来奖励自己过往的持之以恒，表面看好像是在调节。但仔细思考又获得了什么呢？
在干掉惰性培养爆强执行力的路上，我们会依次遭遇到：兴奋期、平和期、麻木期、疲乏期、怀疑期、退转期。如果自己在一开始实施自我奖励的时候就养成“奖励自己做更对的事情”的习惯，那么在遇到消极各期挑战的时候，自己就会有强大的精神武器来鼓舞自己顺利度过。
“不疯魔，不成活”。不好好逼自己一把，怎么能够体会到“脱胎换骨”成长的快慰呢？
最好的惩罚，则应该是：罚要罚得自己彻底警醒，不再忘记或者找理由。看看我们周围身边有多少人每天都在为自己的不上进，为自己的所谓痛苦遭遇找理由：“我忘啦”或者是“我做不到，能力不够”。这些都不该是理由啦！
当时送我们了2句话：“理由太多，妨碍进步。”“找理由就是口臭”。
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