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培训心得

培训心得

作者: mylkevin | 来源:发表于2018-09-02 22:06 被阅读0次

    1.21C技能,教学设计种要有体现

    2.核心素养等同于21世纪核心技能

    核心素养类似于教学目标

    教学目标从双基到三维到核心素养有转变

    3.核心素养

    到2037年,现在职业百分之四十七会被人工智能取代。更多的是创新能力,批判性思维和动手能力。

    4.当前难以实现的技能还有很多

    5.教学方法选择

    6.教学评价设计

    作业1.要有体现

    7.预案,为教学设计准备的方案

    包含时间线,任务单,技术工具

    时间线以学习前中后为何不教学前中后,因为不是一个课堂就完成。可换成实施前中后

    FLV格式可以通过硕鼠下载

    8.误区

    信息技术只是支撑,不能为用而用

    模块五

    1.内容:为什么评,用什么方法评,用什么工具评

    2.极客系统

    3.怎么评

    评价工具:评价量规,即评价的量表性规定,量表

    实用工具:问卷星

    方法,百度搜索后直接点击

    麦克表单

    用CS8.5.2

    用XP系统会有水印

    导出为zip,可以在任何机器上编辑

    作业大小要求5-8M之间

    片头,抠图,转场,视频讲解,片尾

    鼠标抖是硬件问题,跑的慢

    改变宽屏,在文件,页面设置中宽改成35.

    16:9

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