一个诚实的人4

大学毕业开始工作之后，总感觉时间过得快了许多。转眼间，郑前理已经工作了两年，他工作勤恳认真，做人也本分诚实，在公司里受到了同事和领导的信任，慢慢地，他开始跟着组长接触公司的核心项目了。

一开始，项目进行得很顺利，组长是个很有能力的人，在他的带领下，郑前理和其他的核心成员们很出色地完成了工作任务，小小地在领导面前露了下脸，组长和他们几个核心成员都得到了领导的奖励和夸奖。

工作上的成就极大地激发了同事们的自信心，甚至在之后几次又完美地完成了工作任务后，自信心更是膨胀到了巅峰，许多人都变得飘飘然起来了，连组长也不例外。

在这样膨胀的心态下，之后的工作开始出现了瑕疵，但好在并不影响大局，没有出什么大差错，任务还算顺利地完成了。为了达到最佳呈现效果，组长开始牺牲工作细节、大搞表面工程，只为了持续得到领导的夸赞和奖励。

这样的工作状态持续了三四个月，这种粉饰太平的做法终于出了大乱子，项目运行因为细节不到位的问题出现了巨大的差错，组长和项目所有核心成员都被领导问责了。