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CFZYZL-177“活在当下”vs“活在未来”?商学院146-

CFZYZL-177“活在当下”vs“活在未来”?商学院146-

作者: 成长为价值投资者 | 来源:发表于2022-10-25 10:55 被阅读0次

    一、“活在当下”vs“活在未来”?

    重温一遍概念,比原来好像更能理解老师的意思。虽然这个过程不轻松,但经历过之后自己感觉就像是重生。原来混沌的世界好像清醒了不少,知道自己不知道 ,知道自己想要,知道自己还能要,很是庆幸!

    我发现朋友就是“活在未来”的人。大学毕业在办公室干了三个月,开始转专业考研。现在发现活在当下的是我,而她活在了未来。---没有安全感的人时时在为自己寻找安全感,让有能力的自己有路可寻。我也得感谢我的不安全感 ,让自己无路可退让自己想持续成长,而我先生就是安全感比较强的人,活在手机里,我很难影响他。我的目标就是影响孩子!---即便是最亲近的人,内心对于安全感的认识可能很不同。甚至干脆是一个活在当下,而另一个却活在未来。很多时候,伴侣之间最重要的是保持相同的节奏,不论过了多久,发现TA还在你身边,并没有离你远去。

    回想一下自己至今年走过的路,一路如此顺利,竟然从来没有对自己的未来进行过预测和设计,一切只是顺其自然!---没有什么一切顺利,都是自己努力结果 ,别人的表面成功背后是竭尽所能的努力 !只是我们没有看见。---趁着现在还顺利,足够淡定的时候,多去想想未来。这样即便顺境转变为了逆境,我们也不会手忙脚乱,不知如何应对。

    我现在每天花费五个小时学习CFA考试。我坚信在人工智能的浪潮下只有社会顶尖的大脑不会被取缔。---我坚信知识改变命运,我当年每年都要花时间提高专业技能 ,以保证自己技能不被替代。现在花时间学习技能 ,以保证自己第二个技能成熟。大脑衰退比身体机能晚,不能让自己无所事事被社会淘汰---不论有没有人工智能,顶尖的大脑永远是稀缺的。稀缺的东西都有它的价值,这一点经济学常识想必大家也都认可。重要的是,能不能持续积累,让自己的优势体现出来,这才是更为关键的问题。

    请问我们该如何一点一点提高自己的预测能力呢?我知道了预测的重要性,但还是不知道怎么预测。---我也不知道 ,我只能用逻辑去推理,理财能力对我这个年纪的人很重要,我也相信大环境持续向上,所以坚持学习,让自己拥有这个技能 。---要学会尊重事实,并且相信逻辑。这两点做得越充分,你离未来的距离就会越近。不要期待万能公式,所有的路都需要自己一步步试出来,在这种基础上建立起来的未来才可靠。

    自己对未来的打算,根本不想讲给别人听,甚至是最亲近的人。因为很多时候讲出来,得到的反馈都是不理解,反对甚至是嘲笑。---在自己没有做成功前,别人很难理解自己的行为。管他了,我要活在未来,只有我能活成光了,才能影响身边的人。---别人的认可和支持最多只能当做额外赠送的。如果你确信应该怎么做,那就去做,最后的结果就是对你最好的鼓励。

    二、实战管理方法- 知人善用留人

    员工流失率---员工招聘成本是一个员工年薪的50%,但是过低的流失率是可能是对低绩效的容忍,一般10%是合理流失率。好员工流失叫坏流失率,坏员工流失叫好流失率。对持续不改进的末位员工淘汰是对优秀员工的公平。

    职业生涯---留住优秀员工除了钱还有职业生涯。员工和公司之间是双向选择,员工走进公司也更是公司走进了他的生命。第一次选择的职业可能是错配。他发现的可能选择接受或者到别处寻找。保持适度的内部流动,提供多选职业生涯,设计严格的流动制度。不同岗位流动最能锻炼一个人的能力。

    酒与污水定律---负能量扩散的能力十倍百倍于正能量 。作为管理者要识别负能量,装上净水器过滤掉污水,包括负能量的人、双面的人、玩世不恭的人。一个公司污水比例在控制在10%以内,并适合干掉5%最负能量的人。

    离职面试---一个深受重要的员工提出离职后领导再留也很难留下。最好的方法是不要让他开口。这时要做的是离职面试。留不住人也要留住心,人这将走其言也真,善于提问认真倾听。

    前员工俱乐部---员工离开公司但是还可以保持联盟关系 ,前员工俱乐部就像校友会一样是个非常有效容器。 阿里称这种员工为敌前敌后的外援。可以给前员工三种福利 -各种聚会活动,员工推荐奖金,自家产品试用。员工可能成为公司传教士,大猎头,内测员。

         都说员工离职,要么是钱少了,要么是心受委屈了。回想下我是什么原因,估计还是有点心受委屈,钱不多胜在比较产生了幸福感 ,最大的想法趁着还能选择,让自己的能力更上一个台阶。当年有次参与评估小组,领导说过我们的人相对太稳定 ,所以整体能力宽度不够,我想的就是在制造业上我的深度足够了,确实需要跨个行业去实现宽度。应该是这句话加上我的专业能力远大于派系斗争能力,所以选择好行业的本专业对我更适合,感谢自己当年的选择。

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