后勤部门的人常感到委屈,他们说,做好是应该的,领导不会表扬,做不好,被领导批评是家常便饭。这句话多少道出了一些实情,但有时却是逃避责任的托词。
做事情,是否用心,差别是很大的。是否用心,从一件小事,就能看出来。
公司的大食堂,换了一批新椅子,就餐的时候,但闻一片刺耳的嘈杂声,因为椅子被频繁地拖来拖去。解决起来很简单,只要黏贴个塑胶垫子就可以,这样的垫子几块钱就能买几十个,可是领导不吩咐,后勤部门就没有人想到去解决。
疫情封控期间,公司紧急成立应急团队驻守办公室,领导布置后勤员工安装淋浴器。解封后发现,热水器都被装在厕所一进门的地方,临时拉了一个帘子,男女厕所是门对门的,如此敷衍了事,员工无法体会到公司的关怀,硬生生把好事办成坏事。
很多事情,做起来并没有难度,关键是否用心。一个人做任何事,如果不入心,提醒一万遍也没有用,举一反三,首先得用心。
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