#日更打卡 day16
难得在订货会前,还能偷懒休息一下,夏装即将结束了,一想到秋装,就头皮发麻。
因为秋装毛衣款量是夏装的N倍,又是订货的旺季,公司客户对毛衣的期待远远高于梭织,是客户对我们的信任的同时,给我带来无形中的压力。
不知道秋装的时候,师傅是不是还会跟我一起并肩作战,还是就像她自己说的那样,她决定退休了,不参与了。
她不在的两季,毛衣组处于无人管,自己说了算的处境,但是因为要和梭织搭配,企划一直改,动荡的同时,导致全盘颠覆,很多时候,浪费就是这么形成的。
都做了20年的公司了,还没有一个自己的完整的管理体系,没有一个统一的企业文化,我不得不说,做不大,是因为老板对员工的不信任导致的。
我相信任何一个大公司,老板是只看结果,让每个员工都发挥他们该发挥的作用。
但是现在的公司不是,所有的东西都得老板来过目,有时候一个销售经理的一句话,都有可能推翻全盘企划,让一个月的工作白做。
不得不说,好的管理体系能够让公司长久运作发展,不好的管理体制,让你停滞不前。
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