上次去“鸡血联盟”，哦不，007，认识了智囊团团长军师姐姐，职业规划师，企业管理顾问。她的大脑可以同时处理很多细碎信息，对谁都很热情。很能说，企业顾问总有很多场合需要演讲。
每个人身边都有一小戳这样的人，讲话极溜的领导型气质。
她说，你得学会当众说话，学会在饭桌上讲话，这是刻意练习的结果。
听到这话，猛地被戳醒，特别是“刻意练习”，我一直以为那些语言表达很溜的人是天生的。
后来事实证明军师姐姐的说话能力确实是刻意练习而来，清水瓶先生说军师姐姐今天饭桌上讲的内容，她已经听过了，她是军师姐姐的小粉丝。
这种能力有天生的成分，有些人爱说，就会有更多说的机会，也更喜欢去表达，越表达就会越加强他这种能力，越说越自信。
大部分人一开始都差不多，但是这一步有人迈出去了，就从此变得不同。怪不得说：“只要开始做，必然会出众”。出众的很大一部分原因是，“众”根本不会去做，你一做就“出”来了呗。
007里盛行一句话，“看到身边的活人做到很重要，不然你还以为做到的都是神。”
大家身边其实就有很多在某些方面做得极为突出的人，只不过平时你的注意力到达不了那个末梢。
而007里为什么每个人都显得很优秀，跟视网膜效应有关。
这里的每个人都带有工作以外的标签，大家通过这个点链接和认识他，这个点必然是被放大的闪光点。这样的人群一聚集，那些闪光点就成了某一种尖端能力的集合，拿一根绳子，把每个人最突出的那部分一捆，小火苗变成了大火把，你就再也无法忽视它的存在了。
去到你行业的高手中去，那里有晋级的武功。去到不同领域的高手中去，那里有超越本行业的秘籍。
想要什么样的能力，就去训练自己。
一切能力，都是刻意练习的结果。
那么在说的方面，我到底有没有需要刻意练习的必要？
我在说这方面一直很弱，倾听，沟通，获取信息，处理思考，语言组织，说出来。最差的是语言组织和说出口。
每一个刻意训练都需要花费一定的精力，它属于短期技能，还是长期技能？
需要设置多长的练习机制？
最重要的投入要素是什么？
投入产出比大不大？
想没有用，践行出反馈，先做起来，再逐步矫正。难度系数太大，或者投入产出比太小，放弃也无所谓，反正零风险项目，唯一的投资是：精力+方法。
好多人都说自己没资本做投资，好奇怪，你的时间和注意力不是你天生自带的最重要的资本么？投资的本质，是把低产项目转换成高产项目，你的时间是不是也该量度一下，转换到高产中去？
第一：找到练习目标，寻找达成的最好的样子，偶像示范。
第二：练习准确性，练习方法，练习系统。
第三：练习时需要克服的小障碍，小关卡，子技能。
第四：实践过程中需要付出的量化练习，养成习惯。
第五：反思错误，提炼精华，调整目标，修正计划。
发现自己的学习能力提高不少，不是指看书的输入能力，是输出能力的迭代，就是微观体感+中观套路+大局观，整体，多维，协作发展。
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