现在越来越多的公司会通过电话来了解求职者的大体情况，做初步的筛选。求职者的情况一般包括自我介绍，工作经历，以及对公司的期望等等。
为什么需要电话面试呢？ “粥少僧多”，知名公司提供的职位，可能有几百个人在同时申请。很多公司很通过电话面试，先筛选掉一批，进一步缩小范围。其优点是省时省力，便捷高效。缺点是仅仅通过声音来判断一个人，不够全面客观，而且手机信号受环境影响，效果会打不少折扣。
如何来准备一场电话面试？ 通过分析，可以看出影响电话面试的因素主要有通话质量，面试者的语音，以及其心理素质。下面分别一一攻克。
面试前的准备：（1）准备自我介绍，主要面试问题，以及需要询问对方的问题；（2）确认面试时间（考虑好时差因素）、电话号码以及面试官姓名；（3）调试好设备（包括手机是否充满电）；（4）找到合适的环境，做好充分的准备（电脑、简历、一支笔、笔记本）。
面试中注意事项：（1）照着读，讲重点，讲数据，不要长篇大论，要简洁;（2）做小抄做笔记。
其他建议：多用表现果断的词显示自信；讲话清晰，善于抓住重点；声音中气十足，大小适中；要稍有停顿，不要含糊其词；不要乱用口头禅；学会礼貌的电话礼节；切忌用太复杂的字或语法，多做练习，增加经验。
最后，如果有可能，还是要尽量避免电话面试。因为和面对面的交谈相比，效果差别很大。
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