你到底需要太阳还是狂风

昨天又看到太阳和狂风比赛的故事：太阳和狂风打赌看谁能脱下人的衣服。风使出自己全身的力气吹起来，把人吹得站都站不稳，人在摇摇晃晃时不忘紧抓自己的衣服。风吹得累了，便停了下来，太阳出来了。他放出暖暖地阳光，一会儿人热出了汗，丝毫不犹豫地脱下了自己的衣服。

每个人的生活中都曾出现过狂风或太阳式的人。严厉的上司、温和的朋友、不近人情的主管、和蔼的父母。。。如果问，你到底需要太阳式的人还是狂风式的人？不加思索地可能绝大多数都会选择说太阳式的温暖相处自己更喜欢。

然而，几乎所有的人都并不需要温和的人。不信回想一下你自己曾经成长的经历。到底是老师要求严的时候自己学习的更认真一些，还是上司老板要求松的时候自己更努力呢？说老师不管自己能学习好的绝对只占少数，说老板不看自己会干到百分百完美的也几乎是空谈。很多时候人的惰性更能支配着人的行动，如果后面没有一种严厉要求在督促或缺乏压力，成功或者进步都不太可能。

大多数情况下我们需要的只是被温和对待。大多数人能接受严厉的要求，但不能接受严厉的话语，或者说是难听的话语。每个人都觉得自己还有很多潜能可以发挥，只是没有找到合适的方式方法。所以，一旦有人愿意温和地诉说、针对性地指点、严厉的要求自己，很多人还是会很愿意地配合。毕竟，如果真得指导自己成功了，受益的首先是自己，或者可能只是自己。

我很欣赏我们的一个主管。一个将近40岁的女士，小学没有毕业的样子，提起笔想不起来字怎么写，写的字和小学生差不多。但就是这样一个看起来没有文化的人，却被连骂带哄着一路升到我们的主管。她有时会和我说起来自己的工作，说如果没有一直严厉地要求她，可能永远都想不到自己也能管理那么多人。当然，有时候赞扬她工作成就的时候，她也美得像个十几岁的小女孩，很容易满足。

当然，要找到别人或者自己适合的方式，可能需要很长一段时间。需要用心去揣摩、极力去想。只要方法正确了，任何一个人都会被挖掘出自己可能不曾想到的潜能。