在部队有一种现象就是，人人都说想转业，从刚毕业下来的排长到军龄20多年的团级干部，嘴上都说着在部队没意思想转业的话。这些人群中确实有个别是因为种种原因，比如夫妻长期异地、老人体弱多病或者自己参军时就是想借用部队这个平台作为跳板进入公务员队伍等等，但是绝大多数的人却心口不一，嘴上说转业，心里却对未来还抱有一丝希望，万一明年涨工资？万一几个月后就晋升了呢？万一以后政策变了呢？其实他们说转业只是随大流，因为在部队有一种非常不好的氛围，就是你说你是青春献给党为国奉献会遭到其他人的讥讽。
所以在这种不太好的氛围下，只能是随大流，开口闭口就是想转业，到了每年报名转业的时候，也就那些家庭确实有实际困难的人报名，这些人然后对其他人说名额有限啊，今年报上也是配角，肯定走不了，我还是不报了。
如今，政策上有了很多福利，军人地位也逐步提升，工资待遇越来越好，安置方式也进行了大的调整，但是依然是很多军官喊着要转业，问题就出在没有真正改变了大家的底层思维，在这种情况下，就是工资再翻一番还是改变不了现状。
那么应该怎么办呢？
我觉得什么时候部队形成一种年轻人申请转业很丢人的氛围，真正将扎根军营的思想植入军人思想中才可能扭转局面。现在在圈子里的人经常讨论的是，张三才24岁刚调正连没多久就转业了，真牛！李四可以啊，刚毕业就死活要走，按义务兵复员，回家做生意了，真爽！王五才30岁正营回去当科长了，厉害呀。在这样的一个舆论氛围下，在里面的干部怎么能安心工作呢？再加上现在网上各种蛊惑军心的信息，什么以后安置越来越难，逐月领取退役金老了没保障之类的信息，让在圈子里的干部怎么想？人都是这样，往往官方信息不深入研究，反而特别相信网络上一些别有用心思想偏激之徒的所谓分析。
有的战友会说我想转业是因为在部队里看不到未来，晋升无望，因为这样那样的原因，明明比自己年轻比自己资历浅，却能按时调职，自己却多年未调，这时候你应该多想想自己的问题，论资排辈都轮不到你了，你是混得有多菜，你这样子就算是给你转业安置到地方公务员队伍，你能吃得开吗？
每一个人参军入伍考军校，动机各有不同。有的是一腔热血，有不少是因为家庭清贫而部队不要钱，有的是真想建功立业，有的可能只是单纯觉得军官挺帅，其他种种…总的来说都是自愿的，没人逼着你。每一段人生的选择你都要为其付出该有的努力，虽然说当前很多年轻的干部都随大流想转业，但是也有很多人坚持留在部队，希望这一部分人能带动另一部分人，让他们甘愿留下……扎根军营，为自己的坚守而感到骄傲。
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