1.开班仪式的理解

对开班仪式的理解离不开对“仪式感”的理解，

人为什么需要仪式感？

因为人生在世，总是不可避免地发生一些转变，每一次转变，都需要一些仪式来提醒自己。仪式仿佛一道门，这道门，把我们的人生划成两段，前一段属于过去，后一段属于未来。同时它也在告诉我们，你正

脱离过去，迈向未来。007的开班仪式能让战友与过去的七年告别，向着新的一辈子再出发。

强烈的仪式感让人升起敬畏、正式和认同感。

常会有人说仪式不重要。重实质，不重形式。

事实上，形式是实质的一部分，没有形式，实质也很难找到。

其实，仪式感无处不在。为什么诵经前要燃香礼拜、要唱诵《炉香赞》，甚至沐浴换上法衣。就是要让我们有正式感、认同感、升起敬畏之心。每周的升旗仪式、过年贴春联、婚礼葬礼都是如此。007班级出发前也需要仪式感

仪式感是对是对美好的向往，是对庸常的不妥协，也是对自我的取悦。我们是007er，我们不一样，我们需要仪式感，需要开班仪式

2.开班仪式上邀请大咖影响力重要还是激活本班重要？任选附在文末的案例写下你的案例点评！

开班仪式上可以不需要大咖，开班仪式毕竟是仪式，这场仪式的目的就是为了激发班级战友，找到归属感认同感。

案例点评：53班7组

优点：

1.全面的展示了小组内每位成员的信息

这样既能让班级战友充分的互相了解彼此，还为班长这台挖掘机创造了一个挖掘战友的绝佳机会。人天生就有极强的好奇心，特别是对别人的资料、信息十分感兴趣，当这样一张图放在你眼前时，肯定会忍不住去看它，想不看都难，这样目的不就达到了吗？

2.自我介绍图片制作的非常精美。

无论是这个自我介绍的内容还是整个页面的布局都非常棒，具有很高的可观赏性。个人认为，这比H5的展示更加有效。H5是动画，而且能放上去的信息量较少。图片虽然是静态的，没有H5那么炫酷，但是精美的图片，如7组这样的依然能够抓住观众的眼球。

缺点：

在介绍的环节中，只有组长一个人来讲。

我认为在介绍的环节中最好让战友自己来介绍自己，让他们参与到这个仪式当中。如果怕现场的时候太混乱的话可以提前安排一下介绍的顺序或者做一些暗示来保持分享的秩序。

3.结合Lesson1你写下的班级定位，发挥想象力写下你将会如何策划你的开班仪式？

我对班级的定位是稳中求进。

稳就是能持续稳定地完成最基本的作业雨与点评任务，

求进是在稳的基础上进行的，而且需要分三步走。

第一步：班级初期，发掘班级人才，使他们各尽所能，让他能找到存在感，幸福感。

第二步：班级初期后，建立班级智囊团，给去中心化的班级提供一个坚实的后盾

第三步：班级中后期，给没有想法的战友提供一些成长的机会；给有想法的战友提供平台以及支持，给他们更多的成长机会。

开班仪式的目的在于让战友找到自己的存在感，归属感，给班长挖掘班级人才创造一个机会。

做能够让战友找到自己的存在感与归属感的事情

①录制视频（对自己的一个期望）

②给一年（或者是七年）后的自己写一封信

③语音+图文的自我介绍

④班名、班旗、班徽、班级口后征集

⑤...（持续更新）

关于开班的具体流程可由首月值月生自由发挥

附加：开班仪式流程