1工作10几年了，从来没有哪一刻像2020年对 ” 经济共同体和“蝴蝶效应” 体悟更深刻。
仿佛耳边还能回忆起1月初的豪言壮语，当时刚刚拿到了back to school的订单，holiday的开发也很多，可以预期的这个季节也会不错，而一年的2个大季节业绩能稳住，这一年就可以给自己打80分了。1/23我们公司年前最后一天上班，大家还在和客人沟通哪些订单我们要2月出货，哪些要从5月提到4月出货。
随着一声封城，疫情蔓延扩散，然后是复工延期，在2月期间写出去的最多的字是“sorry”和 “delay”， 澳洲客人比较善良，给了同情也同意了延期。美国客人非常难沟通，每一次不管你是打同情牌还是提不可抗力，得到的答复就是“我需要我的货，晚了你空运” ，虽然有点心灰意冷，我们还是努力和工厂协调，最后赶出去了2月份的第一批，在2/28送出去了. 当时真的单纯的认为疫情不是客人的责任，我们该做的就是按照合同履行。
疫情在世界范围扩散，让外贸行业变得非常艰难，服装服饰产品整个3月感觉都是魔幻的，3月第一周美国客人在要求一些订单提前出货，欧洲客人在谈订单暂缓出货，第二周美国开始谈取消小数量的订单，欧洲在谈没生产的订单取消，已经生产的延期出货等通知。第三周持续恶化，我们公司在做的欧洲品牌除了和超市挂钩的生存着，其他客人90%取消或者不出货，而美国那边也开始20%左右取消。已经不知道为了每个订单不取消，我们整理了多少文书去谈责任义务承担问题，而每一次的沟通成功，换来一句不取消的承诺，都会让我当天觉得心情飞扬的可以庆祝一下，而忘记可能因为整理这些资料而加班的疲惫。
工作上的问题都可以想到方法逐一解决，可是因为整体经济环境恶化而导致影响到个人生活状况应该怎么面对呢？公司在第三周通知部分员工减薪来帮助公司一起共度难关，虽然每个部门各自财务核算分开，我们部门订单受疫情影响并不大，而且部门领导给的减薪方案并不会对生活伤筋动骨，我们都接受了。
猝不及防的在第四周公司突然通知全部员工拿上海低保，在部门经理艰难宣布低保的时候，我们几个同事当场都坚决的支持他，要一起共度难关，毕竟效力这么久了。可是，我活的还是太天真了，生活总是对没有准备的人下手最狠！拿低保了竟然还要签一份全部都是坑的协议，这份协议起草人咬文嚼字模拟两可的说法，让本来我们想一起度过难关的想法全没了（协议内容不能分享）。有人去查了低保是停工停产下公司才能执行的，有人又说大环境恶化之下国家因为要控制失业率才要求一些公司最好不裁员，发低保薪资要和员工协商。唉~不懂法的人都是可悲的，真要维权也说不出一个道道来。
过去的一周天天按时打卡也不知道怎么过来的，只是遵从本能的在上班，可是只要稍微休息的间隙就会想到低保日子怎么过，大家聊天的内容都变成了自嘲--低保买不起这个那个，低保只能骑车上班了，过激的同事到下班前一小时就开始提醒不要加班了，工作时的激情也淡化了，该努力帮公司省钱的也不想了，听的最多的是：都发低保了，还能要求我加班，还能要求我多热爱工作啊！
不知道该怎么梳理这种糟糕的心情，这个疫情下的经济衰退肯定会持续到明年（仿佛是2008年的翻版，也许会更差），外贸行业这一年是凉了。服装服饰产品再多的努力估计也只能换来去年一半的收益。静下心来，一个声音在说要逃避现实混日子，等疫情转好再换工作。一个声音在说你面对现实吧，中年危机就是现在，要减肥塑型，要开拓副业，要多学点有用的技能，利用好疫情这段时间，也许之后你就能重新定义你的人生。
浑浑噩噩的一周，耳边各种不同的声音在撞击着，脑子里无数思绪在过滤着，身体却付出了比大脑更快速的反应--半年多没用的健身卡被找出来了，同时也写了工作之后这么多年来的第一篇日记。
为自己加油！2020.4.4
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