2021.10.4
今天给公司领导打了电话。因为调岗到党群工作部报道。领导的意思是问我能否早点上班。公司有项制度,产假可以延期3个月。如果延期,我将在明年3月份上班。可是现在部门缺人。两个同事住院了,一个借调到集团学习,一个调到其他所。一下子少了四个人,少了一半人。加上年底工作忙,剩下的同事艰难地扛着。
按照正常的产假,我的假期12月3日结束。那时候宝贝四个多月大。我实在是舍不得宝贝。才四个多月就不能陪伴在她身边。可是产假自己呆在家中也确实无聊。
去,日子会很充实,也能每月多赚3000元钱。但会很辛苦,来回2小时路程,工作量大,可能需要加班,晚归。
不去,能陪宝贝时间长久一些。但可能影响在领导心中的形象。
纠结。
各位给点意见?
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