最近合作谈的很糟心。
首先跟内部集团兄弟公司的合作，合同走了半年了，从八月份到现在，还没走完。法务和财务反复有意见，搞不定。而且之前领导说这个增值渠道价值不高，暂时不对接，可是现在又因为着急做活动催着对接，也是醉了。
然后是跟某约车公司的合作，对方在我们这边也捞不到直接的好处，我们这边合作门槛又高，原本还联合兄弟公司想一起做活动的，结果还是没做成。现在星CD项目上来了，要我们这边做方案报价。如果还是跟之前一样，活动力度不大，又是白费劲。一方面满足司机的低价需求，一方面又要给予合作方一定渠道费。真是愁煞人了。
再就是跟内部其他两个子公司的合作，租赁还好，有美女同事帮忙牵线，但具体谈判结果未可知。跟银行的合作，因为之前的耽搁，入驻资料还没准备好。想到这些，头就大了。就一个总监的抬头，就被吓到了，来来回回被拒绝了两次就不想继续了。但是后面这俩项目还要继续跟进。
销售也好，商务也罢，没有一定拍板权还是很痛苦的。一个全新的产品，没有任何营销的基础，也没有太多的资源可以借用。孤苦伶仃地去开创一条销售、商务合作的路子，真是一项困难重重的挑战。现在，我扮演的还是处于底部拜访磨合的角色，这些年似乎也没有太大的改变，只能说平台变大了吧，但做的事还是一样。
从入职到现在，五个多月的时间，其实相对于后面几年的职业规划来讲，时间也并不长。相比较于之前两年在创业公司的野蛮成长，大公司的条条框框的确是相当束缚人，但另一方面也极大地磨砺了心智和情商。我不知道会在这里呆几年，即使是公司很大，却仍然没有安全感，时常会有“项目死掉去哪里、会不会被开掉”的焦虑。当然，我相信这种焦虑不止我一个人有，前几日和同事聊天，也能感觉到他们内心相似的担忧。
相比较于对目前工作的焦虑，对于未来职业生涯的迷茫更让我担忧。进入目前的公司，可以说是我毕业几年来的期望，进入大公司锻炼。可随着目标的实现，人生也逐渐走向稳定，我却对未来的职业生涯越来越迷茫。希望能在大公司的职场上有所成就，成为真正的高管，可自己也明白这是怎样艰难的一条路。另一面我又迫切地想要赚更多的钱，希望能有一份自己职业意外的副业。
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