这次学习中,第一次自告奋勇做了组长,谁让咱小时候没做过班干部呢?这次正好过把瘾。
什么? 做组长要负责给组员占座,订饭,组织大家一起吃顿饭,一起活动。偶还以为挂个名就行。这是个机会,训练下组织能力咯!
占座,我们组一共有8个人,我一开始兴致勃勃,当我说打算给组员占位置时,美女看了我一眼,我当下的念头是:会不会太过分了,占这么多个座?会不会有人骂我呢?我不会被人打吧?
学了NLP,找一下正面资源吧!我占座,大家都爱我!这么想心里稍微好一点,还是不太舒服。怎么觉得说服力不太够呢?再想想,助教让我干的,这是我收到的命令。就像军人一样,服从命令。NO EXCUSE! 就是执行任务喽!
同时也学会承担别人的眼光和看法,这为什么会对我有影响呢?是否因为自己讨好别人?还是其他呢?为什么占座让我有情绪呢?道德上觉得应该先到先得,谁先来就可以先选,觉得好像违背了某些东西。是什么?是信念。我不舒服是因为我觉得这样违背了我的信念。那这个信念是否可以改变呢?当然可以。那怎么变?我是为了小组成员的团结占位子,这是NLP课程的愿景。我是顺势而为。
这是否解决了我的情绪呢?好像没有,心里觉得还是有堵塞的感觉。请大家指点!
关于定饭,这个事情,我不喜欢。表面上我可以去做,但是我做的不开心哦,有点像老师来到B班之感。为什么呢?做更深层次的挖掘。让我想起自身的一次经历,以前和2个相交20年的好友吃饭,A提议大家吃饭,我觉得大家应该AA,后来B买单了,我觉得不应该这样。我想和B两个人分摊,B说不用,可是我觉得很愧疚。想法是A叫我们吃饭,要么A请客,因为她要去国外生娃,她想让我们给她庆祝;或者3个人AA,我也觉得这样OK。怎么能因为是B选的地方就由B承担呢?这不符合我的信念。学习后,发现应该那么做是B的信念。我们都对,就是大家信念不同。不知道是否是因为此,订饭让我有不愉快的感受。可能自己觉得订饭=不应该。所以有情绪在。
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