最近Z小姐一直处于求职这条水深火热的状况中,而今年的冬天比以往的冬天都要冷,这也让Z小姐的感冒迟迟不好。Z小姐静静的回想,那些算命的软件还是不准的,自己到目前为止好像一直水逆,先是身体,三天两头的生病不说,都快到年底,本来预计着过年的时间却要在踏上求职道路。
晚上躺在床上,Z小姐整理了这几天去过那些公司见过的那些人,总感觉有应该写点啥。比如昨天去一家公司,按照流程,人事面完了,用人部门面一下,最后再见见老板,很快就可以完事的,结果花了一个小时上了一课,原来那家老板是个博士,在开公司之前是大学老师,从上学不认真学习到现在工作跳槽说到了稳定性,再到地域问题,感觉好多年没有经历过的课堂范围在这次面试中又重温了一下。同时好像也让Z小姐在思考自己,到底属于不努力的那一类人还是真的运气很背的人,遇到的公司都那么不靠谱呢?
再者,后面遇到另一家,只见了人事,说负责人出差了,我在想为什么在明知道负责人不在的情况下还要让面试人来呢?难道别人的时间就那么不值钱吗?其实这种情况Z小姐已经遇到很多次,第一次说是初试,后面需要复试,都是往往没再有下文,让别人反复的跑很多次是在证明什么呢?难道找工作不是双向的吗?互相选择的过程吗?为什么都喜欢浪费别人的时间呢?而且承诺了不管好坏都会有答复,最后却没有做到,这是属于公司文化的一种呢还是个人的做事方式呢?
在求职路上,Z小姐有点迷茫了,甚至有点自暴自弃了,难道真的是自己能力有问题么?哎...2018,该何去何从呢?
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