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考核的是人情世故啊!

考核的是人情世故啊!

作者: 中年再读诗 | 来源:发表于2023-04-17 11:34 被阅读0次

    听说上周已经进行过的个人考核无效,领导要求重新考核。

    上次会上倒是民主打分,然后就一股脑收起来交给负责考核的部门,根本不在现场统计乃至公布名单。

    那天下班时间一到,我就去找同事打算一起去灶上吃饭,结果他们几个在那统计考核表。几人说他们弄完再吃,让我先去。当时我就发现,连个驻机关纪委的同志也没有,根本就第三方监督。那还不是由统计的人随便勾勾画画说了算?

    然后,这个统计部门再把考核结果交给领导。领导如果有什么个人想法,要想调整这个考核结果的话,哪是我们所能知道的?

    所以,等到我们知道结果时,往往已是人家的公告了。这中间有太多的可能性和随意性了!

    现在领导要重新考核,也不知会采取什么样的方式?

    我觉得只有现场监督统计、现场公布名单,才多少点公正性。但即便这样,也不太公平,平时喜欢喝酒吃肉、拉帮结派的会明显占上风,根本就不是看工作成效这一回事。

    人情世故得高分啊!

    如果再如上次般非现场统计,那考核结果仍旧会像泡泡泥一样被某些人任意拿捏!

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