我的做的工作也算是在教育体系中,两大块儿,一块儿围绕着学历学习来进行,从中专到研究生,学历教育系列基本上涵盖其中,另外一块儿就是就业,公考类,及各类技能证件等,统一指向就业问题。
而这两类业务板块包含甚广,年龄层次基本集中在17-35岁之间,这基本可以说明这是一个生存定型的产业链,这个年龄阶段包含了一生的跌宕起伏,徘徊迷茫。成长向上,以及失败颓丧。
刚开始接触这个事物时其实有点抵触的,因为在我看来大学毕业后,再去以理论学习的形式提升自己多少有点励志故事般的纯情。已经告别校园和课堂,学习东西要在社会,在职场,在实践中吃亏长智。在回炉重造多拿那一张纸或者小本本就能改变生活中被动局面么?
实际上来说,事实就是无可辩驳的现实,有的人就因为一张纸而被否定了所有努力?是偏见么?有些时候并不是,我们自我认同和别人的认同是两面垂直的墙,共同决定着我们的空间。
人在大部分时候对于自己的定位,和别人对自己的认知是清楚的,所以很多时候成年人是沉默或者克制的,只有梦想或者某种特别的在乎被激发,才会推到原来的空间,破或者立。
既然题目叫做招生,就说说工作中的招生环节吧,大多时候是靠朋友圈推广的,每天发一些朋友圈,身边亲戚朋友,或者朋友圈里的人,刚好碰到心里有些想法或者新萌生的需要出来,会和你聊一聊,先从获得学历的方式开始,有哪些,什么不同?你有什么想法?最终话语越来越少,是我的话语破灭了他的热情还是他渐渐明悟一些事情。亦或者本身没有很踏实的信任。反正最后他们就缄默了,也没有找别的人,这件事不知道什么原因有的想法,又不知道什么原因从此绝灭。
大概这种费解依旧会长久存在。但我的工作所有核心都在招生上,唯有源头活水来。招生会是我工作的长久命题,我相信这个过程中会发生很多故事值得我去分享。
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