态度

昨天咱们聊到做人做事的态度，今天分享个真人真事。

有个小伙子，台湾人，在他15岁的时候，对电脑产生浓厚的兴趣。

当年他在高考的时候，只有10间专科学校可以选择。他只想学计算机专业，所以在填写志愿的时候，他就按照学校的排名，从第1间学校的“资讯管理科”填到最后一间，一共只填了10个志愿。

他下定决心，那怕是再好的学校，只要不是资讯管理科，一律不念。

这是啥态度呢？坚定！

很幸运的，他考上了排名第五的学校。

很不幸的，所谓的计算机专业就是编程，他不感兴趣，也不想当程序猿。

所以除了白天应付学校课业，他晚上想去电脑公司打工，从最基础的电脑组装以及安装操作系统开始学起。

台北最大的电脑公司集散地在八德路，大大小小的电脑公司林立在八德路的两侧。

他去应征的时候，店家看他没经验，都不愿意雇用他。

但是他没有放弃，一家一家去面试，屡战屡败，屡败屡战。

一直面试到倒数第二家都没有成功，眼看只剩最后一个希望，他决定改变策略，站在店家的角度去思考：假如我是老板，怎样我会愿意录取一个没有经验的新人？

想好了之后，深吸一口气，鼓足勇气踏进公司大门，直接进去老板办公室。

老板第一句劈头就问：「你有相关工作经验吗？」

他答：「老板您好。我叫ＯＯＯ，□□学校资讯管理科学生。我想要应征贵公司电脑工程师的职位，我没有相关工作经验。」

老板歪着头、皱着眉问：「你没有经验还敢来应征？」

他答：「虽然我没有任何相关经验，但是我非常热爱电脑，做中学、学中做是最快的，所以我会让自己在最短的时间之内上手，请您放心。

另外，我也不在乎薪水多低，我只想请您给我一次机会，我会用成果来证明您的选择是对的！谢谢您！」

老板看着他若有所思，没有直接拒绝他，跟他说：「我考虑一下，留下你的连络电话，回去等我消息吧～」

结果当天晚上他回到家，一进门老妈就跟他说：「刚才有位先生打电话留言，说你被录取了，叫你明天晚上6点就去报到……」

这是啥态度呢？换位思考！

毕业之后，他去服兵役了。

老天爷似乎对他特别眷顾，他在军中依然从事电脑相关工作，没有因为当两年兵荒废了电脑专业，还在部队里学会了局域网络(LAN) 和架设Netware网络操作系统。

退伍之后，理所当然的开始挑选资讯公司投履历表，应征系统工程师。

其中一家公司叫他去面试，面试官是技术部的经理，看起来很年轻，只比他大没几岁，虽然是男生但扎个马尾，特有艺术范儿～

经理问：「你会安装Server吗？」

他答：「不会。」

经理问：「你有MCSE执照吗？」

他答：「没有。」

经理问：「你懂TCP/IP架构吗？」

他答：「不懂。」

经理：「…………………………」

经理要求的专业，他一样也不会。但是他真心感兴趣，而且态度非常诚恳，跟经理讲了跟两年前在八德路应征时类似的话，他又被录取了。

经理是个技术控，每天待在机房钻研技术。他每天下班之后都主动跟着他一起学习请益到深夜，乐在其中，进步神速。

三个月试用期过后，经理帮他加薪20%。

到了第四个月，经理忍不住又帮他加薪10%。

这是啥态度呢？投入！

由于工作表现良好，他又陆续被几家公司挖角，薪资也水涨船高。

最后一家公司最为经典，它是一家国外知名软件公司的台湾总代理，需要一名业务工程师。

因为这家公司的一位业务先前和他合作很愉快，所以推荐他给技术部的主管，希望和他从原本的合作关系变成同事关系，自己人更好使～

应征的时候，熟悉的对话又出现了。

主管问：「你会安装SAV吗？」

他答：「不会。」

主管问：「你有SCS执照吗？」

他答：「没有。」

主管问：「你懂CISSP的概念吗？」

他答：「不懂。」

主管：「…………………………」

他笑笑的说：「您请放心，我已经掌握了学习的方法，只要是我真心感兴趣的内容，我可以在最短的时间之内进入状况。

公司不是有试用期吗？我不需要三个月这么久，您给我一个月就够了。假如您觉得我不行，随时都能资遣我，而且我不会要求遣散费，我可以写切结书签名画押以兹证明。

您的业务同事跟您推荐我，肯定有她的道理，我将会是您最得力的伙伴，我会证明给您看！」

他虽然啥都不懂，但是展现出来的从容与淡定，让主管对他很感兴趣。

主管问：「那你期待一个月的薪资有多少呢？」

他说出一个数字，比上一份薪水多了60%，把主管吓了一跳。

主管说：「你知道吗？你要求的薪资，是我们部门里所有工程师最高的，已经超出我能决定的范围，而且重点是你啥都不会！」

停顿几秒之后，主管接着说：「但是……我有一个预感，你值这个价钱！你给我一点时间，我去跟我老板争取。

他一定会问我咋给你这么高的薪水？其实我还真不知道如何回答，我只能跟他说“我就是觉得你值得！”」主管苦笑的说。

这是啥态度呢？自信！

他果然没有丢他业务朋友及主管的脸，不到两个月的时间就驾轻就熟，深得客户的支持与信任。

后来主管被竞争对手挖角，他以黑马之姿做上主管的位置，打破了公司有史以来加薪幅度与升迁速度的双纪录。

那个小伙子，就是我。

我回忆以前的求职经历，一来是跟你分享态度的重要性，二来是给目前在职场彷徨的朋友一些信心。

你会发现我每次应征的新工作，都是我完全不懂的范畴。

虽然同样是IT业，但是只要跨领域，就跟跨行业其实差不多，我都得从头学起。

重点是我有找到我真心喜欢的项目，我也展现出我的高度兴趣与诚意，所以既使我薪水喊的再高，主管也都点头答应。

当然我也很努力，在最短的时间之内展示实力，为公司卖力。

老板们都深黯一个道理：

假如有伙伴是真心喜欢他的工作内容，那么对他而言，他就不是在工作，而是在做他喜欢做的事。

他不需要别人鞭策，自己就会乐在其中，工作效率与质量都会杠杠滴。

就算他是新人也无所谓。因为他喜欢，就会很投入，自然进步神速，公司前期的投资很快就能回收的，而且投资报酬率肯定巨大。

一个为了工作而工作的人，跟一个在工作时充满热情的人，你若是老板，你选谁呢？

只要你真心喜欢，不必在乎你现在会不会，去学就好了嘛～只要全心投入三年甚至更短的时间，就可以变成一个领域的专家。

所以也请不要用你现在的能力，去衡量你充满无限可能性的未来，你只管放手去做吧～

祝福你

秋恺