身处职场，请牢记一点，领导们都是以利为先的，他们做任何事情都是为了经营好公司、创造更多的利润，这里说的任何事当然也包括“利用”你。虽然说领导利用你可能不会对你造成多大的伤害，但是对于领导那些常用的御人之术你还是应该有所了解，不要领导说啥都相信，请记住，下面这些方式都是领导用来哄你的小花招：
一、小施恩惠
小李的领导每次出差回来都会给大家带点当地的小特产，大战旗鼓地让秘书发给每一名下属，美名曰与民同乐。正所谓拿人家的手短、吃人家的嘴软，既然吃了领导的小点心，又收了领导挑选的小礼物，平时领导要求大家加个班之类的，也就没人好意思说不了。
在职场中，很多领导都喜欢用这一招，平时施点小恩小惠，把员工们哄开心了，员工们会因为这点而心怀感激，那么当领导们需要“压榨”员工的时候，大家因为感谢或者不好意思，就不会提出反对意见，即使领导的要求很无理，碍于面子大家都只好选择了沉默和接受。
二、称兄道弟
小孟的部门领导平时非常随和，总是把“大家都是兄弟，不用见外”挂在嘴边，久而久之小孟以为领导真的是把大家当兄弟，心里非常感动。有一次部门负责的项目出了大纰漏，领导焦头烂额，于是找到小孟，提出让他去承认错误，承担主要责任，并保证一定会力保小孟、为他说好话。单纯的小孟心想“兄弟”有难，自己怎能不帮呢？最终结果是小孟被狠罚了一顿，他的领导却没为他说任何话。
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你的领导喜欢跟你说“别见外，大家都是兄弟”这样的话吗？你会当真吗？你觉得领导真的会把员工当做兄弟看待吗？我认为不然。领导之所以能成为领导，是因为他拥有优于常人的本事，再加上领导处于管理层的位置，这种能力的优越性和身份的特殊性就注定了他们思维、眼界以及心态和员工是不相同的，一个支配、监督你干活的人会和你成为兄弟，彼此平等吗？很难。所以，当你的领导和你称兄道弟时，你可以和他保持和睦的关系，但切记不可随便牺牲自己。
小施恩惠、称兄道弟，你的领导会这么做吗？领导还有哪些做法我们需要提防呢？欢迎留言交流。
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