美文网首页
真正的“工作者”

真正的“工作者”

作者: 万物生Alive | 来源:发表于2019-05-25 22:37 被阅读0次

    铃木敏文在《零售的哲学》一书中,讲到了一个概念就是——“正确的废话”,他说很多职场的管理者每天都在说着“正确的废话”。作为公司的运营高管,他经常会在营业额下滑时询问公司的管理人员,为什么营业额会下滑,而当他听到底下的人说到原因是因为市场下滑,经济不景气之类的话时,他会当面否定,并将此类回答归结为“正确的废话”,他认为这样的回答是没有任何意义的,而且还会给团队整体带来负面情绪的影响;他非常坚定的告诉他的管理人员,营业额下滑的原因只有一个,即是现在的工作方法已经无法满足时代和消费者需求的变化!他要求所有员工要积极应对市场的变化,并找到相应的方法来改变现状,提升业绩。

    整本书中,大部分的经营案例铃木敏文都是以这种积极正能量的方式来展现的,积极应对几乎就是他与生俱来的性格,然而他还有很多优秀的品质是非常值得我们去学习的,例如,他反复的提到,如果认定了某一件事,即使是自己不甘愿的事情,一旦做了决定也要坚持下去;坚持到底,踏踏实实这样的词语在本书中被反复提到,用我们日常的白话理解就是干事情一定要有毅力,这一点真是非常难得的品质,我们都知道坚持一件事情是非常困难的,而在逆境中坚持一件事情更是难上加难,然而我们纵观那些成功人士,无一不是从坚持中走过来,走向成功的,可能这就是成功人士和普通人的区别点之一;另外铃木敏文还积极倡导打破常规,不遵循经验主义,从客户的需求出发提倡积极创新;能把一家普通的便利店超市经营成全国乃至全球性的连锁店,不得不说,铃木敏文身上确实是有很多创业者值得学习的地方。

    然而就是这样一位善于思考,头脑敏捷的公司高管,他却说他其实对零售行业一点兴趣也没有,他之所以会去这样经营公司,完全是他个人的思维习惯,他觉得作为一个工作者就要踏踏实实,勤勤恳恳,这是作为一名工作者应有的基本态度,他相信只要坚持踏实工作,勤奋思考,主动迎接变化,机遇就一定会降临!看似如此简单的道理,怕是我们要用一生来去诠释,现实生活中,我们确实是欠缺太多了,有时候业绩下滑时我们习惯性的会把原因归咎为外在原因,或者市场原因,然而这种正确的“废话”对于解决问题一点用也没有,但是我们因为习惯了自己这样的思维逻辑,反而会导致我们管理力的停滞不前,甚至倒退;长期以往我们的管理能力以及我们的创新能力就会下滑,这是一个典型的恶性循环。

    如果想在职场中,成为一名优秀的工作者,不仅仅要主动的思考问题的解决方案,坚持不懈的韧劲,以及积极应对变化的心态也是非常重要的,然而优秀的习惯也是长期良性的思维模式熏陶养成的,有些事情并不是那么容易做到;我们总是轻易的否定别人,而很难否定自己,换句话说我们很难改变自己的行为习惯。

    我们通过总结那些创业成功人士的特点,我们总能找到一些共同之处,首先,他们都有一定的毅力去坚持自己选择的事情,其次,他们都善于观察与思考事情的本质,并积极创新,最后,我想说他们都有一颗渴望成功的心。

    如何成为一名优秀的职场工作者?也许我们不需要好高骛远的模仿某位成功人士,那样可能目标太过远大,但是读完这本书后,我们起码可以向铃木敏文说的那样,做到一个真正工作者起码应有的工作态度——踏实勤恳,积极创新!用这样的态度来面对我们的工作,面对我们的岗位,就像书中说的那样,机遇有一天就会降临!

    真正的“工作者”

    相关文章

      网友评论

          本文标题:真正的“工作者”

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/dprttctx.html