训人的领导

   容易“训人”的领导，多半因为他父母就是用这个方式对他表达关注，他会把这种模式带到和下属的关系上，也就是他是“父母”，下属是“孩子”，当你不听话，他就不由自主地用发怒的方式来纠正你。

   面对这种领导，首先不能情绪化反抗，因为你越反抗，他越“控制”。但也不能完全顺从，因为“顺从”和“控制”刚好是天生一对啊。最好的方式，是把领导从“控制型父母”的状态，拉回到平等的“成人”状态，拉的方法，就是你先把自己调整成“成人自我”的状态，只要你的语言、动作都表现出理性和负责的一面，领导也会慢慢被你影响，进入到“成人自我”的状态里。

    理性，负责。