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谈谈毕业后的工作和领导......

谈谈毕业后的工作和领导......

作者: 周2011 | 来源:发表于2017-05-11 12:50 被阅读0次

     大学毕业后,我已经换了三个工作。今天就来讲讲我的三位领导。

     第一家是北京的一家投资公司,我的领导是985的法学男硕士,30出头。从事风控工作多年。讲话做事慢条斯理,对人有礼貌,轻易不发火。作为一个脾气暴躁的又有点小聪明的女生,工作上居然和领导配合的天衣无缝。基本上他不说,我也能了解他这件事要怎么处理,知道他喜欢什么不喜欢什么,工作一年从没红过脸,当然,领导对我的工作也是赞不绝口。而且他还会主动找我聊一些专业的法律知识,鼓励我学习并答疑解惑。你要问我怎么做到的?那我大概总结以下几点和男领导相处的经验。第一,运气,每位领导脾气不一样,总的来说碰到好脾气的男领导是我的幸运。更何况,异性相吸,同性之间总是容易吵架的,男领导如果你犯了一些小错误,他不会太追究你。当然,前提是你把大部分工作都能做的不错。第二,工作,到了哪个单位,努力工作都是最基本的。你稍微动个小心思或者是偷懒,他都能看得出来,不说,只不过是给你面子罢了。当你的工作做好了,为公司带来效益了,才是你提升职加薪的筹码。第三 适当的自然的拍马屁。这个不是说假大空的捧领导,而是为了顺利开展工作,说一些比较自然的夸赞领导的话。这里有几个原则。领导被训得时候走的远远的,领导讲话的时候在底下认真的听并鼓掌,领导需要什么提前准备好,领导说你的时候耐心听,不要不耐烦。对领导的隐私不打听,聊天聊他擅长的领域并表现出崇拜。有眼力见,知道该说什么不该说什么。我基本上做到了这些,到后来有什么好处呢,这家公司已经出现兑付危机,员工工资三四个月发不出来的情况下,虽然我的发的也慢,但是每个月都给我发了。这其中一定有我领导的功劳。为什么呢,因为我领导和公司女老板是一家人......,虽然这家公司后来倒闭了。但是走的时候领导一直表示不舍,对工资拖欠行为表示道歉,并把自己现有的财务给了我不少。离职后一直关心我的工作情况。领导能相处到这个份上我觉得真够了。要不是您对我这么好,我以后还真没意识到自己的一些问题。

第二家单位是一家大型培训机构,当

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