最近和朋友聊天，关于年龄这个话题大家似乎都有一种共识：三十岁之后找工作非常难，有的朋友还拿自己的亲身经历举例。
再结合最近自己的经历，目前求职市场的现状好像真的是这样，以前找工作半个月搞定，现在一个多月过去了还风平浪静。这里面也许有大环境的原因，但也不能排除年龄的问题。因为之前亲耳听做人事的同事说，过了35岁的简历直接刷掉，突然觉得职场好残酷。
35岁年纪很大吗？不大呀，积累了一定的工作经验，有了丰富的人生经历，工作起来不应该更得心应手吗？为什么到了这个年纪反而面临着年龄歧视？
深圳是一个年轻的城市，平均年龄也居全国前列，如果30岁的人找工作已经面临年龄问题，那40岁的人该怎么办呢？
仔细一回想自己呆过的公司，好像都是二十多到三十多的人居多，四五十岁的人除了管理层，基本没有普通员工。这些人又去哪里了呢？
间断更新第90天 周五
最近和朋友聊天，关于年龄这个话题大家似乎都有一种共识：三十岁之后找工作非常难，有的朋友还拿自己的亲身经历举例。 再...
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本文标题：职场上三四十岁的人都去哪里了
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