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人脉篇
1、点头之交：至关重要
有意识的构建关系，无论同事还是朋友，多为他人着想、帮助他人，主动链接、利他，创造链接的环境，开展线下活动，促进交流，积累人脉
2、应“敌”之巧：敬而远之
认清自己，分清阻碍前进的人，不要主动树敌，远离无效社交
3、晋升之道：离不开支持者
向公司能力最优秀的人学习，主动提供帮助，建立良好关系，成为朋友、贵人
【人脉不仅能提供一份工作，而且能帮你升职】
技能篇
1、过硬的技术
打造自己的核心竞争力 比如，演讲能力，组织协调能力和领导力
2、挖掘新金技能
工作遇到瓶颈变动，切急切躁，寻找新的技能，挖掘自己的潜力
3、匠心打造
总结经验，虚心学习，专注练习，找人监督，记录反馈
【人脉给第一次机会，技能给第二次机会】
品格篇
1、人无品，则行不远
没有良好的品格，不可能拥有强大可靠的人脉后盾，因为品行是决定强大人脉的先决条件，孤军奋战，不如结伴同行
2、人品是最具竞争力的优势
人品是职场的稀缺品，要成事先成人，无论走到哪，公司都会选择做事靠谱，为他人着想，真诚始终如一的人
【人脉能给你第一次机会，技能给你第二次机会，而品格是在你第一次机会落空的情况下大家仍然愿意给你下一次机会的原因】
勤奋篇
1、良好的态度
认清局势，如果公司出现变动，永远战胜恐惧，调转方向学会变通
2、勤奋是建立储备账户的加速器
（人脉+技能+品格）X勤奋=职业储备账户，如果把职业储备账户比喻成一份工作的话，人脉代表着人际关系能给公司带来更多的可能性、技能代表着核心竞争力能实现自我价值、品格代表着个人品质能让我取得信任、那么勤奋的态度能让我更好的适应这个工作，提高工作效率，加速成长，带来更多的财富
【人脉是第一次机会，技能是第二次机会，良好的品格让你足以应对任何】
以上四部分是我对职业的看法，如有问题请多指教，我的讲述结束，谢谢你们的聆听！
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