IT培训机构教你如何包装简历，是好还是坏呢？

首先我们要说说培训机构为什么要包装简历呢？出于什么样的目的呢？因为企业招的的是要有工作经验的，招的是真正能在工作实用的。包装简历也就是包装你的工作经历，包装你的工作技能。

现在培训机构泛滥，什么原因导致这个培训行业兴起呢？

原因是这样的：很多刚刚从学校出来实习的大学生，没有工作经验，在学校学的东西在工作中又不实用，愁找不到实习单位，找不到实习单位就拿不到毕业证，这时候就出来了个培训机构，培训机构可以为你提供实习证明，不仅包你学会工作技能，还包你找到工作，对于刚出来实习的大学生，他们很迷茫，看到有这样的机会，觉得一切都好解决了，就去培训了，尽管培训价格不菲。

事实上这些培训机构真的能让你学到东西吗？或者让你能找到工作吗？

据我说知，这些培训机构出来的就业率是很高的，为什么会很高呢？有些进去踏踏实实学到东西的学生，他们出来是不愁找到工作的，还是那句话看个人，看你肯不肯学。

现在实打实的培训机构，不仅教你增长工作技能，还会教你职场规则，教你如何包装你的简历，如何面对面试官所问的问题，所谓的包装简历就是让你如何欺骗面试官，这显然是对企业是不利的，企业找人是需要成本的，招到一个踏踏实实学到东西的还好，如果仅仅是在包装简历这一块花了心思，工作技能上只是半吊子，这是任何一家企业不愿意接受的，所以导致现在HR在看简历时看到简历中有培训经历的都会谨慎选择或者直接pass掉，但是对那些真真在培训机构花了不少钱学了东西的同学也就不利了，所以说还是要实事说事，坦诚相待，对你我都好。

我觉得真正做实打实的培训机构存在，也不是坏事，如今大学的教育培养出来的，在正真的工作中几乎是不实用，恰恰是这些培训机构整合了这些资源，把刚出来学校的孩子进行二次加工，直接面向向企业输送可用人才，这何尝也不是件坏事，这对双方都是有利的。但是在伪造学历、工作经历这些是不值得提倡的，人与人之间还是要有一个信任，讲究一个坦诚，你说一个谎以后要一千个谎来圆它，这是不可取的，我们不能这些谎泛滥起来，会影响整个社会的风气。