英雄人物之所以能取得突出成就是因为他们做事的方式不一样。大部分的英雄人物都有一项或几项特质，正是这些特质使他们与平庸的众生区别开来。
乔布斯之所以能成功，是因为他能比其他任何人都更清楚的预见到未来的数字革命。在《乔布斯传》中，艾萨克森总结到：
乔布斯一直都站在人文与科技的交叉点上，他热爱艺术，热爱音乐，崇尚完美主义，同时又坚信科技能够改变世界，乔布斯喜欢在产品发布会上以这么一张图结尾：乔布斯伫立标志着“人文”和“科技”的十字路口。正是因为他将人文与科技相结合，所以苹果所设计的产品能够彻底区别于同行，达到了他们难以企及的高度，哪怕是产品的包装设计，都代表了世界最一流的水准。
乔布斯有着惊人的专注力。这不但体现在了他的产品设计中，也体现在了他的管理风格中。在乔布斯被苹果董事会扫地出门后，苹果进入了没落的十年，在前百事CEO约翰·斯卡利的带领下，苹果不再注重研发与创新，转而重视利润，使得市场占有率持续下降。苹果也因此在操作系统市场的领域中输给了微软，在乔布斯刚回归苹果时，苹果公司频临在破产的边沿。乔布斯回归苹果的第一件事就是砍掉公司大部分二流的产品，用乔布斯自己的话说就是跟“狗屎”一样的产品，专注于Mac电脑的研发以及新产品的研发。乔布斯喜欢用这样的开会方式以此来保证公司在研发上的专注。
对人才的追求
乔布斯不止一次的表示，一定要确保公司员工都是一流的选手。乔布斯面试别人很有一套，他总是不按套路出牌来挖据具有非凡潜力的天才。他发现通常人们认为天才很难相处的观点是错误的，天才之所以难以相处是因为他们不喜欢和普通人浪费时间，当团队成员都是天才时，他们往往更喜欢交流和协作。正是因为乔布斯总是能够把最顶尖的人才汇集在身边，从而诞生了今天被众人所津津乐道的一系列颠覆性产品“ipod”、“iphone”“ipad”。这种人才投入也造就了苹果公司持续创新最辉煌的十年。
与乔布斯一样有着非凡成就的特斯拉创始人伊隆·马斯克则这样总结到：
志存高远，敢想敢干。做任何事都要有胸怀大志的态度，这样才能让你勇于创新，在成立space x之初，因为没有造火箭的技术，所以伊隆·马斯克打算跟俄国买一枚火箭，但是被俄国拒绝，马斯克并没有泄气。
因为他就是想实现自己的太空计划，于是他做了一个让所有公司同仁震惊的决定——自己造火箭。从此开始了马斯克九死一生的创业生涯，火箭连续发射三次均以失败告终，而公司的研发经费也已经烧完了，公司频临破产。
正在这时，马斯克的家庭也发生了变故，他的妻子与他离婚了，但是马斯克并没有向命运妥协而是选择了放手一搏，他将自己财产中仅剩的700万美元都投入到了公司的研发中，这是一段艰难的岁月，晚上睡觉时他默默得流下了眼泪，他觉得此刻的他一无所有。
在他的不屑努力下，最终火箭在第四次发射时终于成功，space x也因此成了世界上唯一一家拥有发射火箭技术的民营企业。
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