今天跟发小通了1个小时电话
听她抱怨着工作上的各种不如意
感觉最近压力很大,这两天都没睡好
我可以想象她的处境,我也曾连续失眠两个月
她做外贸10年了,前6年在一家私企不温不火
后面这三年,已经跳到第三家了,她总说运气不好,跟她同时来的同事,人家都能接到几百万的单子;她只有几十万的,加上公司和领导各方面都不支持与配合,自己的领导也明显没有其他部门的领导有能力,不能给她更多帮扶,感觉拓展业务举步维艰。
隔着屏幕都能感受到她失落与低落,我问她是不是又想跳槽。她说是有这个想法,但今年不是时候。
接下来我发表了自己的看法:我说我从来不相信运气这个东西,因为我从来没中过什么奖,我更相信更相信“越努力越幸运”这句话。
①当时这家公司也是精挑细选出来的,告诉她不要轻易去否定自己的选择,慎重选择,认真坚守。(在职期间，我一般不会向外人抱怨自己公司的不好,直到我无法忍受时就会选择默默地离开,所以导致前公司经常对我做的不错的情况下还要离职感到惊讶。每个公司都有好的一面和坏的一面,你关注哪一面你就会传递给客户哪一面,把自己对公司的信任展示出来,让客户感受到你选择的公司,你选择的产品是最适合他的。当然,离职之后我也很少吐槽前公司的各种不好,我始终觉得经历就是一笔财富,不管是好是坏,纵然离职了,只要客户有需要,我就会举手之劳的提供售后服务。)
②我问她“如果觉得公司的人都不如你,在这里没有什么发展空间,那你可以另谋高就”。如果你觉得这里很多人还很优秀,比如其他部门的领导,你们之间还有合作往来,这是你很好的学习机会。我们要去经常去挖掘同事的优点,取众人之所长,才能长于众人,就算现在领导有多么无能,她一定也有值得你去学习的地方。(我开始做销售的时候,就喜欢去听做得好的前辈是如何跟客户沟通的,在合适的情况下就借鉴他们的方法;差不多半年的时间三个业绩名列前茅的前辈陆续跳槽了,我就成了公司的销冠并保持了将近3年。没有了竞争的对象和学习的榜样,感觉没啥意思,然后就尝试带领团队来挑战自己)
③灵魂拷问你应该也听过“累就对了,舒服是留给死人"这句话”。我们始终要有直面困难的勇气,解决问题的决心。面对困难,你老是想着自己不行,不断地否定自己和公司,那你就真的被困难控住了。你要把困难当作自己一次成长的机会,相信方法总比困难多,把自己遇到的问题列出来,如果感觉请教同事可能会有所保留,那可以借助周末时间通过网络学习或咨询同样做了外贸10几年的同学和创业者,如果他们遇到你同样的问题,他们会怎么去解决,懂得借力也是一种能力。
最后,问她现在有没有好点,她说“感受到正能量满满,思路也清晰了很多”,不管怎样,我们永远要积极主动,知道问题在哪其实就解决了一半,剩下的就是找方法, 不要怕,虚心向人请教,多多尝试,问题总能解决的。并嘱咐她要好好照顾自己,好好利用周末时间调整自己的心态与状态,坚持锻炼,合理饮食,保持充足的睡眠。
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