励言赋词0344天（2016年12月21日）：
1、虽说工作没有乐趣可言，却可以自行寻找乐趣。上位者不能给下属设限。譬如每个公司每年的企业文化展示项目——年会，领导自己或许做不了或不重视，可不能排除员工感兴趣并积极地参与，所以领导者应该是积极地支持，员工自己会很好地做好时间安排。
2、未来的房地产行业应该不是某一家公司好，其他公司都要死不活，我想应该是若干种模式的公司一起向前，整体性向好发展。关键是看谁能活着，只要在中国能活着的企业，竞争力不会太差，因此，未来还是学习本土企业的模式更好。
3、什么方面都可省，唯独人力资源方面不能节省。不单单是企业，还是家庭，任何组织都应该储备人力资源，那是永远不会贬值的资产。
抽空将这些年的心得体会《励言赋词》发表出来，当作是完成日更，当然，若能让更多的朋友喜欢，则更开心。 励言赋词000...
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