编者按：秉持“基因决定生态位”的workingdom如何打破业内对联合办公的怀疑
在一片唱衰联合办公空间的形势之下，“终将面临倒闭”、“别瞎折腾了”呼声阵阵。一家联合办公的新晋品牌——Workingdom，开业不到4个月，在上海四川北路凯鸿广场的Workingdom店已实现90%的入驻率。
作为WorkingdomTUBE系列空间产品的首个落地项目，这是一款可以感知体验共享工作的产品，主打联合办公和移动办公。
周克力
按照WorkingdomCEO周克力的观点，Workingdom是要创建“办公场景服务生态”。与其他空间不同的是，定位在生态的Workingdom意图从终端往上做。“别人都是从云端或者平台往下做，我们的方向是从终端往上做。我们不是一步步做的，而是同步进行的，像左右脚关系一样，迈出左脚，随后就会迈出右脚。”
Workingdom力图创建的“办公场景服务生态”，是周克力力主的“基因决定生态位”的体现。关于这点，周克力早前已明确表示，“‘无生态不持久，基因决定生态位’，未来的联合办公商业竞争格局，不再是产品与产品，产业链与产业链之间的竞争，而是生态圈与生态圈之间的竞争，谁能构建起竞争力的商业生态，谁就能抓住机遇。”
对此，在团队创建之初，周克力就与研发团队敲定了其基因雏形，他将Workingdom基因生态描述为：“生态就是不断打破边界，创造一切可能，并通过终端、资源、服务和内容的整合，基于办公、住宅、消费三大场景，帮助企业与企业，企业与用户，用户与用户之间建立连接，使之形成一套完善的自循环系统，并自我修复，自我成长，不断向前发展。”
联合办公空间
服务面向小微企业的Workingdom，主张打破工作、生活和消费三个场景的边界，比如为入驻的企业提供集智能办公、生活服务和社群娱乐消费等多个场景的服务。同时，努力为企业提供个性化的服务生态。
除了TUBE系列空间产品，Workingdom的CUBE工作空间也已上线，第三个系列产品主推共享生态社区的HUB正在筹划中。在不久的将来，还将陆续推出企业SaaS服务平台等基于办公场景衍生的各种功能性产品。
“早期项目并不是创造一个需求，而是让这个需求的展现方式得到一些新的改变。”周克力从联合办公，联想到新生代在衣食住行四个方面的消费升级。“这个新生代的人都是跟着互联网走的，对于新方式的接受程度是很高的。”联合办公空间就是“住”当中的办公升级。
在WorkingdomCEO周克力看来，空间的服务对象是中国新生代，因此需要打破边界，针对这类青年群体提供多样化的服务。他认为企业的诉求是“开源节流，降本增效”，开源是为企业提供更多的资源整合，节流就是为企业提供更多的服务，从客户的本质去挖掘，逐一实现它们的基本需求。
联合办公
说到workingdom这个名字的由来，周克力表示这个名字是有公司愿景的。首先，workingdom是为coworking中的working打造一个dom,也就是适合办公的世外桃源，此外，workingdom分开来读就是“我kingdom”。
对于workingdom未来的发展，周克力已描绘好蓝图。目前国内的联合办公空间混乱，需要看清行业，了解对手，找准自己的方向，并坚持做自己。哪怕以后面对再多的诱惑和想法，都不能偏离和改变自己的初衷。
周克力对联合办公空间的发展预测是，2015年是空间的新年，正值优客工场和SOHO3Q等空间的进入，2016年是“百花齐放”的一年，行业内越发重视运营的效率和资源整合的能力。到了2017年，将会到了几国分裂的状态，像战国七雄雄霸天下一样。联合办公在2018年将会进入数国鼎立的阶段。
本文作者：小娴 转自鸵鸟电台
网友评论