在公司里,整天做些例行性的工作,即使很努力表现很突出,最终也只会得个年终好评的结果,更好的结果可能还可以加点儿薪。
因为对老板来说,这些都是你的本职工作,你应该把它做好的。如果做不好,要么是能力不够,不能胜任本职,要么就是表现不积极,应该给差评。
如果要想升职的话,做这些可能还不够。因为要升职,在更高的职位上会有更高的要求。你要做的就是在本职工作上多做一点儿,那多出来的一点儿是在你的职责之外的,正是你可以出彩的地方。
多做的这一点儿,体现了你的主动和积极的态度,体现了你多方面的能力,体现了你更多的价值,也体现了你更高更宽的视野。
这多做的一点儿是以你的本职工作为基础的,否则就成了无本之木无水之源。这多出来的一点儿是本职工作的延伸和提高。
别再只埋头于自己的本职工作,而是要多思考多行动,努力地再去多做一点儿吧,为自己的工作增加一些闪光点。
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