写给小新

亲爱的小新:

      你好！昨天晚上在读书会上听你分享了职场故事，感受到你很累，很委屈，很无助，我不知道该怎样帮上你，我来和你分享我的职场小故事吧！

    我的办公室里也有一个九0后。上周，我让他到上级单位送章子及办理有关文书类的事情，结果他没有办好，把章子放在上级单位出去吃饭了，然后跟我说:第二天要下乡，明天让我到上级单位去办没办完的事。我一看，没吱声，就跟上级单位领导打电话问什么情况，结果是他没有按领导的意见办好，说第二天他要回家，领导说你让你们领导（我）明天过来。我弄清事情后，跟他打电话:你今天出去办事，事情没有办好，明天继续弄，弄好了就回来，人在哪儿章子就在哪儿。他说明天要下乡。我说先把办公室的事办好再说。当天晚上他在市里没有回来，第二天早上跟我说:他直接去办事。我说好。他办好后，跟我说他很有收获，我及时表扬了他。周一上班，我和他谈心，我说:上周，我对你态度有些严厉，心里不舒服吧！他说:事情是这样的，上级领导对我态度很不好，我又不知道怎么弄，他又不在办公室出去了，我跟他打电话没有接，我就出去吃饭了。后来他打电话给我让我回去弄，我就说我第二天有事，他就说让您去。我听完之后对他说:我们无法改变别人，只有改变自己。作为年轻人，要学会受气。我比你工作时间长，记得才开始上班时，看到一个故事:一个年轻人站在人群外想看戏，里三层外三层，他根本看不见，后来他找来砖头垫高自己，终于看到戏了。你这么年轻，还有很大的前途，要想别人赏视你，你得学会垫砖头，提高自己的能力。你第二天做的很好，把每件事都当做学习的过程，你才会成长。他说:是的。

    我想告诉你的是:首先划好界限，是你做的事，你必须自己完成。其次:学会沟通，和对方交流事情处理方式。最后:及时给予肯定和表扬。这样下属既尊重你，又很愿意去做事。

      希望小新能从我的故事中有所收获。祝工作愉快！ 

                                          涵琦妈

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