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如何利用盖洛普优势分析做好职业定位和规划?
1、回顾我们的高光时刻。
2、了解周围人的对我们看法，通过别人的反馈看到自己的天赋才干。
3、回想心流时刻：一个忘我的状态。
4、回想自己曾经做过的还想再做的事情，感觉很好， 没做够。
好的职业规划就是：知己知彼，对自己足够了解，知道自己适合做什么；了解行业环境、岗位环境，做出适合我们当下的选择。
了解自己的工具：盖洛普优势分析、霍兰德职业兴趣代码、MBTI，要有理论基础，闭环体系才是好的工具。
认识自己、接纳自己、发挥优势。好的职业规划：当下最优的选择，当下性价比最高的选择。
每一份工作是对个人市场价值的增值：薪水、资源。
甜蜜点：自己最舒服的状态。
好的职业发展：兴趣、优势发挥到极致，能力也能匹配。
初入职场的阶段或者面临生存问题：可以选择能做的但并不想做的事，先解决生存问题，把当下的事做到最好；有了一定的积累之后：可以追求理想工作，围绕目标去达成。
有兴趣能力不够的时候，先把兴趣发展为兼职。
能干不喜欢，喜欢不能干。
职业发展选择选对趋势行业和平台；
对自己有清晰的认知，让自己更有价值。
拥有核心竞争力，人无我有，人有我优。
什么情况下可以离职：在自己的岗位上不可替代的时候。
行业发展，企业文化，岗位能力，情绪价值。
你做成了什么？你的不可替代性在哪里？
五年后，十年后你想成为什么样子？从未来倒推到现在，当下需要种下什么因，才能到达未来想要的果。
千金难买我愿意。
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