今天的晨读分享主题是“决断”，提到这个词就知道我又该踩自己的痛处了。
这是我所有缺点里面最最最大的缺点。
买东西不要让我二选一，“纠结症”会在此刻发作；去哪里吃饭你带我去就好，别问我意见，因为我会头疼；工作上要做决策的时候绝对别指望我，我没有承担决策后果的能力，所以不敢下。
看过一期湖南卫视的《真正男子汉2》，考官设计了一道题目对几位明星做人格方面的测试。最后测试结果显示，佟丽娅是最具有领导才能的人。因为她在整个测试过程中，既能顾忌到其他队员的感受，又能客观分析全局敢于下决策，同时还能引导全休队员按她的决策行事。与她相比，蒋劲夫的表现则完全符合团队跟随者的形象。测试过程中，他没有任何个人意见，看着大家在讨论甚至激烈争论，他能够做到事不关己，只等到其他人都统一了意见，他就跟随大众走向。
看完那期节目，我才认识到原来我是蒋劲夫这类型的人格，还一直以为自己是佟丽娅类型的人呢？人果然最认不清的就是自己。
以前遇到大家都在争论某一个话题的时候，我总是在一旁静静地看，想着让你们吵出结果再跟着做吧！当时还以自己不喜争论为傲，觉得自己很理智。现在看来只是自己潜意识里不敢做决策而已。而看到总是以自己的主意为主的人，就觉得他太爱出风头，太自私了点。现如今看来，那些“爱出风头、自私”的人，都成为了单位上或大或小的管理人员。这不是因为上级领导被蒙蔽了双眼，恰恰相反，上级领导从这些小事件中看出了谁具有决策能力。
为什么？因为：
1、会争论说明对事件了解清楚，有自己的判断与主见；
2、在争论过程中不被他人说服，说明对这件事的处理办法比其他办法好，且具备了强大心理素质。
3、敢于争论，突显出具备了决策后果发生意外的处理能力。
所以，常争论的人更具有“决策力”！
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