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美国的公立基础教育

美国的公立基础教育

作者: 程卫东 | 来源:发表于2017-11-28 10:23 被阅读0次

    今天,是开启此生第二次海外学习之旅(第一次是2012年的5月14日至6月4日,到芬兰学习考察高中教育课程改革)的第一天。今天的主讲人是浙江省海外教育培训基地副主席费.保利先生,他从1972年开始就担任七年级学生的母语即英语的教学,先后担任学校副校长、校长,最后担任学区的学监(相当于我国的责任区督学)。他演讲的主题是:美国的公立基础教育。

    一、基本概况

    根据美国宪法,任何没有在美国宪法中提及的,包括公立教育,则由各州自行制定决策。一开场,保利就鲜明阐述了美国宪法对整个国家和各州教育方面的规定。美国联邦教育部和作为州教育行政主管部门的州教育局,对学校的制约并不大。由此诞生了有很大差别的各州的教育制度。

    1785年,国父华盛顿公布《土地条例》。《条例规定》:将每16英迈(美国土地面积计量单位)的区域划分成一个公立学区。第一批的公立学校,是由当地公众筹款兴建。最早学校,只有一间教室,一个教师。参与集资的家长,他们的孩子就能在这所学校就学。或者当地政府会利用征税的途径集资。学区成立教育董事会,每个乡镇成立理事会,并负责监管聘用教师。

    因为宪法的规定,产生了五花八门的各州教育制度,包括没有统一的课程标准和评价标准。亟需统一。

    二、影响美国公立教育的重要思想

    1.1910年的卡纳基学分。即学生顺利完成一学年每天一课时的课程可以获得1个学分,每完成一学期每天一课时的课程可以获得0.5个学分。由此统一了对学生的评价标准,为大学录取提供了基本的依据。

    2.约翰.杜威的实用主义。杜威强调;"教育并不是为了生活而准备,教育本身就是生活";“失败是具有启发性的,真正会思考和学习的人,一定能从他的失败中学到成功”。1919-1921年,杜威在中国生活了两年,接触了孔子的教育思想,受到胡适先生的接待,深化了他的实用主义哲学。杜威将教师职业标准化和专业化。担任教师,必须具备四年本科学习经历并毕业,还要学习2年的教育课程,包括教育学和心理学等。杜威的另一重要观点是以学生为中心和教师的持续教育,类似现在的教师继续教育。

    3.布鲁姆教育目标分类法。是一种教育的分类方法,根据教育目标可以分为记忆——理解——应用——分析——评价——创造(有的又翻译成“知道、领会、应用、分析、综合、评价”)该教育方法指出,问题有简单和复杂,按照学习目标进行提问。理解基础上的记忆终生难忘。理解是为了应用。应用之上分别是分析、评价和创造。创造是最顶端。

    三、国家、州和学区层面的教育行政管理部门

    (一)美国国家教育部  

    成立于20世纪末,40年历史。主要职责:保证所有学生获得教育。保证学生的贷款、佩尔助学金等。负责一些特定的资金投入,包括被命名的项目、学校安全、特殊教育、提高教师质量、被忽视及犯罪的儿童、州立评估、职业及科技教育和英语学习者。

    教育部不会:直接管理州立项目、决定课程主题、对州立教育部产生任何影响。但会:在财政决策上可能会有影响、给州立教育部拨款、解释法律并提供立法教育举措的指导、设定教育改革基调等。

    (二)州教育部

    主要职责有:获得联邦政府即国家教育部的拨款;根据指南阅读财政资助申请要求;分配教育部和州立资金;提供课程大纲标准和专家指导;提供建立与同意所有计划和项目的指导(即掌握学校硬件建设的标准,负责学校设立项目的审批等)。它不会干涉学监和校长的工作;不会干涉校长项目款项的使用。几乎所有的公立学校都由选举出来的学校董事会管理。

    比如印第安纳州教育部就不会:负责教师和校长的安置与解聘,但会发布职位空缺信息;命令学监或校长如何运营他们的学区或学校;向学校董事会成员提供指导或资格认证;创建单独的区域性预算计划,或者决定如何分配财政资金。

    (三)学区

    前文说过:每16英迈的区域设立一个公立教育的学区。每个州都设立若干学区。学区单独营运,其主要职责是:指导学校选举产生董事会;聘任学监、副学监;提供有质量的设施、为学生和老师制定政策;对所有员工有招募和解雇权;制定当地的教育预算;在法律限制之内征税;解释说明州立标准并据此制定课程大纲;提供教师培训;推动促进学区到社区的延伸融合;解决当地问题;项学生提供良好的交通(推测:每个学区应有一个教育委员会,并且有一名主任)。

    四、学校

    每个学区内设立若干学校。

    (一)学校董事会

    几乎所有的公立学校都由选举出来的学校董事会管理。起功能有:招聘和评估该学区的CEO,即该学区的学监;制定适用于本学校的政策;通过学校预算;开会听取教职工的报告、意见或建议。

    (二)学校

    校长负责运营整个学校,监管所有教师和职工,党出现问题时接受学校董事会的协调。值得注意的是:即使是同一学区的学校,同样由很大差异,校长自主权很大。教师在课程规划和展示上有很大的自主权。最终是为了学生的学习。副校长和咨询辅导教师负责学生的个人问题。教师工作分担很重,一天工作7小时中有6个小时需要跟学生在一起。教师必须为课堂中学生的表现评估和作业打分。校长要支持所有员工,包括助教、校长助理、餐厅员工以及看守值班人员的工作。

    (三)工作人员年薪酬

    学监9.5万至20万美元;副学监7.5万至15万美元;主管7至14万美元;高中校长7至13万美元;初中校长6至12万美元;小学校长5至10万美元。

    新教师3-4万美元,职业规划中期教师4.5至5.5万美元,经验丰富教师5至7万美元。值得注意的是,教师薪酬与教学级别及职称无关,只是与教师资历有关,同资历教师薪酬是相同的。因各州经济实力不同,教师薪酬也存在地区差异。

    (四)学校种类

    美国学校根据财政属性可以分为四类:公立学校、私立学校、特许学校和幼儿园学校四大类。其中私立学校包括体制外的昂贵学校和教会学校。根据美国义务教育的规定从小学到高中考察,从入学比例看,公立学校入学比例达84.9%,公立特许学校达5.1%,私立学校(含教会学校)达10%。私立学校中天主教学校达29.5%,其他宗教47.3%,独立无党派学校(相当于贵族学校)达20.2%。

    五、美国教育中现存的争议

    争议目前集中在两个领域:

    (一)教育私有化

    矛盾集中在公立特许学校。公立特许学校以公立教育人头基金为基本财政来源。跟其他普通公立学校相比,所受政府管制相对较少;具有选择性,公立学校的有些服务可能不会提供;可能由一些盈利公司管理;教师工资较少,且会雇佣一些经历不那么丰富的教师。

    (二)教育人头券

    教育人头资金跟随学校进入私立学校。总数取决于每个学区的学生的人头支出。比如,学区教育总体财政预算为5万美元,学区的学生人数为1000人,每个学生的人头支出为5000美元。这当然有利于私立学校的发展,但是显然挤占了公共财政,违反了“不分开条例”的宪法精神(即政府不能给宗教学校拨款精神,宗教学校一般属私立学校)。如果资金投入到一些学校,学生无论如何都要参与。

    美国教育的中的争议,源于美国教育中的政治因素。美国的左翼支持公立教育,右翼支持私立教育。1965年度的《小学与高等教育法案》规定,联邦政府对公共教育的首次重大投入,其中包括对学校中贫困儿童提供帮助辅助,要求进行教育研究和教师培训,1974年的《危机中的国家》,了解到当时用“失败的”来形容美国教育;特许和私立学校的兴起和改革;强调考试;尝试统一和标准化的课程大纲;2001年的“不让一个人落下”法案,强调问责制、标准化和以调查为基础,所有学生应表现出其阶段的要求标准。2015年的“让每一个学生都成功"法案,没有太大的变化,仍然鼓励教育私有化,教育界普遍对奥巴马的教育政策有失望。Betsy Devos为川铺上台后新任命的教育部长,强调自选学校协调委员会。

    六、传统的教育实行——即教育实践

    各州有不同的实践规定。

    通常学生到6岁必须进入学校;多数孩子在5岁开始上公立的学前班;在所有的州,学前班不是强制规定的,在一些州,提供学校所属的幼儿园(3-4岁的孩子)。学生必须上学读书直至18岁(孩子在父母允许16岁可以辍学)。孩子直到4年级都在同一间教室上课,从5年级开始实行走班制;不同学校之间年级划分的区别比较大;孩子在3岁前必须接受学习能力方面的检查,有发展障碍的孩子必须上幼儿园,大约15%的孩子会被归为有特殊需要的孩子,有特殊新的选择性的教育需要,实行高中学分制恰好可以满足这一需要。

    七、教育资金使用

    司马迁说“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”。我的体会:所有教育教学行为,最后都是经费行为。

    教育经费的安排,州与州之间不同,并且随着每次议会的决策而改变。i金学校资金的构成包括:每个学生的补助;贫困等级;特殊项目;资金来源;州所得税;州销售税;地方财产税;消费税;金融所得税构成。

    地方预算程序:询问学监与其他教职工在预算方面的需求——通过州里和地方的支持,来决定可用的资金总数——根据州会计委员会的指南,将资金划分层几个特定种类——与学校董事会开预算会议——广告预算提案——举行预算听证会——采用预算和广告。

    听完此课,同学们还提出如下问题:

    1.公与私立学校有无生源竞争?没有。在印州学校都是私立学校。为避免接触不同信仰的学生,家长选择送孩子进入教会学校。

    2.毕业生要开同学会吗?自己办。

    3.校董事会与公司董事会的区别?公司基于公司立场,以赚钱为目的,学校董事会不赚钱,目的给予学生良好的环境。共同的有招聘员工、任命CEO。

    4.什么样的人可以作学监?教师资格证,有行政经历,教管硕士,校长、博士或教育专家证书才能。现在学监都是博士。上的学课程会非常多。工作:为学校制定政策和规章制度。要批准财政预算。对本学区内发生的任何事情学监都有责任。媒体也是第一时间联系学监。

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