昨天去了行业里某家具说很有潜力的公司面试。首先，我得承认自己是个很容易受别人影响的人，本来一般这种初创公司我是不会去的，因为平台规模太小手上的资源不可能最大化利用。但看在大家都鼓吹的面上我还是破例了，当然二来也因为是好奇（看看到底会是些什么牛人），三据说是可以配股份，于是便千里迢迢的赶去了，结果白白浪费了一整天，还搭上不菲的路费。
简单介绍下这家公司，管理团队据听说是行业巨头里出来的，而且某市政府引资扶助。来到工厂后，看到从整体来说卫生搞得还算不错，地面都很干净没有脏乱差，但其它方面给人的感觉，完全看不出这是一家很具的潜力的公司。首先，工厂厂房不大气（当然也可以原谅，毕竟是家新公司），其次，再看企业文化氛围，从保安登记处到前台接待，感觉都不专业，最后从员工的精神面貌来看，如果职员大部分也是大学生的话，感觉也只是一个三流大学的聚积地。
还有一个值得提出的是，在保安登记处时看到一位40多的男人在晃悠，猜想应该是公司的一个什么管理者；他还问了保安员我是面试什么。后面在前台等待面试官的时候，又见他在前台晃，当时心里想的也许他是行政处的来监察现场的。不过一位一直站在前台边无所事事的老男人告诉我说，他是市场部的总监。
不过这位总监也还算好，至少面相温和，也有些知识分子的气质。而让人意想不到的是，接下来面试我的这位市场部经理，怎么说呢，长得挺像甘肃白银案的犯人，年纪也差不多，当时我也里就咯噔了一下。
果不其然地，这是位极其难以相处的人，面试时不仅氛围生硬，比如他一直就没有脸部放松，并且一直是怀疑的神态，言语也极尽挑难，虽然问了很多问题但相当没有水准。当然，我自然也不是温顺的小绵羊，很多也是针峰相对。因为一见面就感觉不太可能谈拢，于是就索性放开来应付。。。。。
面试其实也进行了差不多半个多小时，结果是意料之中的。只是心里疑惑的是像这种水准的人掌握一个公司生存和发展的生杀大权，真的会有很好的发展吗？真的会像他们所吹的那样，五年内会上市？
而且从此次面试自己也总结出经验，千万不要去迷信任何人，任何东西，任何传奇，不排除有非常厉害的人，但大多数都不过是资质平平的普通人而已，以为从大公司出来的人会非常厉害牛逼，但亲眼亲身验证了也不过如此而已。
所谓权威也就那样，谁说权威就一定是正确的呢？
此次可以说是我最不遗憾的一次失败面试，因为我可不想跟这种上司工作，给我3万月薪也不会，当然给50万的话，也许还是可以考虑一下的，哈哈！
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